____________________ __________________________
(наименование, ОГРН, ИНН, адрес работодателя)
1 (2) экземпляр
(нужное подчеркнуть) УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_______________"
_____________ (______________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"___________ ____ г.
"СОГЛАСОВАНО"
Руководитель "_______________"
_____________ (______________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"___________ ____ г.
Должностная инструкция
лица, ответственного за проведение мероприятий
по обеспечению антитеррористической защищенности объектов
(территорий) и за организацию взаимодействия
с территориальными органами безопасности, территориальными
органами Министерства внутренних дел Российской Федерации,
и территориальными органами Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации
Разработчик: _________________
____________________ _________
Идентификатор электронной копии документа.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте лица, ответственного за проведение мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (территорий) и организацию взаимодействия с территориальными органами безопасности, территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации и территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - Работник) в ____"______________" (наименование или Ф.И.О. работодателя) (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________ (должность).
1.4. Требования к квалификации:
высшее профессиональное техническое образование по направлениям, включающим обеспечение антитеррористической безопасности на объекте работодателя, без требований к стажу работы или специальное техническое образование специальностям, включающим обеспечение антитеррористической безопасности на объекте работодателя, и стаж работы по специальности не менее трех лет, в том числе в правоохранительных органах (на оперативных должностях).
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- положениями Федерального закона от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму";
- положениями Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)";
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Работодателя;
- законодательными и нормативными правовыми актами, распорядительными и нормативными материалами по обеспечению антитеррористической безопасности на объекте Работодателя, настоящей должностной инструкцией, методическими материалами по соответствующим вопросам.
1.6. Работник должен знать:
1.6.1. Конституцию Российской Федерации, положения Федерального закона от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Постановление Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)", отраслевые нормативно-правовые акты, подзаконные, локальные правовые акты по вопросам обеспечения антитеррористической безопасности на объекте работодателя инфраструктуры.
1.6.2. Специальную научно-техническую литературу по тематике обеспечения антитеррористической безопасности на объекте Работодателя.
1.6.3. Оборудование Работодателя, особенности его эксплуатации.
1.6.4. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации в области обеспечения антитеррористической безопасности на объекте Работодателя.
1.6.5. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний.
1.6.6. Регламенты обеспечения антитеррористической безопасности на объекте Работодателя.
1.6.7. Порядок функционирования Работодателя в чрезвычайных ситуациях и противопожарной защиты.
1.6.8. Особенности технической укрепленности и антитеррористической защищенности объекта Работодателя.
1.6.9. Порядок осуществления контрольно-пропускного режима.
1.6.10. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
1.6.11. Основы организации труда.
1.6.12. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6.13. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Необходимые навыки:
1.7.1. Уверенное решение задач по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни, здоровья клиентов (или: обучающихся, пациентов и т.п.) и работников организации в условиях чрезвычайных (кризисных) ситуаций.
1.7.2. Практическое применение инновационных технологий, направленных на профилактику рисков нарушения антитеррористической безопасности.
1.7.3. Анализ и прогноз рисков нарушения антитеррористической безопасности, планирование комплексных мероприятий по их предупреждению и преодолению.
1.7.4. Реализация профилактических мероприятий, направленных на обеспечение антитеррористической безопасности деятельности организации.
1.7.5. Выявление и устранение факторов, способствующих возникновению и распространению терроризма, а также выявление, предупреждение и пресечение действий лиц, направленных на подготовку и совершение преступлений террористического характера.
1.7.6. Разработка и внедрение программ поведения человека в кризисных и экстремальных ситуациях.
1.7.7. Организация и обеспечение выполнения задач, планирования работы и рабочего времени, учета мнения коллег.
1.7.8. Систематизация информации, работа со служебными документами, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.
1.7.9. Организация межведомственного взаимодействия по решению задач обеспечения комплексной безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности объектов Работодателя.
1.7.10. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
1.7.11. Основы ведения делопроизводства.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Координировать работу сотрудников Работодателя по обеспечению антитеррористической безопасности.
2.2. Взаимодействовать с муниципальной антитеррористической комиссией и территориальными правоохранительными органами.
2.3. Организовывать работу по выполнению решений антитеррористических комиссий.
2.4. Организовывать и обеспечивать проведение мероприятий:
- по антитеррористической защищенности;
- противопожарной безопасности;
- соблюдению внутреннего антитеррористического режима;
- подготовке сотрудников по вопросам комплексной безопасности Работодателя.
2.5. Обеспечивать сохранность служебной и иной, охраняемой законом тайны, неразглашение иных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, которые затрагивают частную жизнь, честь и достоинство участников образовательного процесса и других лиц.
2.6. Организовывать работу по обеспечению антитеррористической безопасности в ходе повседневной деятельности Работодателя, спортивно-массовых и культурно-зрелищных массовых мероприятий на территории или с участием Работодателя.
2.7. Взаимодействовать со всеми городскими службами и органами по вопросам антитеррористической безопасности.
2.8. Организовывать и обеспечивать охранную деятельность и контрольно-пропускной режим.
2.9. Готовить предложения в профильные комиссии по совершенствованию системы антитеррористической защищенности.
2.10. Разрабатывать документацию для планирования и отчета по вопросам антитеррористической безопасности.
2.11. Организовывать и проводить занятия и тренировки по противопожарной безопасности и при угрозе совершения террористического акта.
2.12. Готовить проекты приказов и распоряжений Работодателя по вопросам антитеррористической защищенности.
2.13. Согласовывать прием преподавателей, воспитателей и обслуживающего персонала на работу в организацию.
2.14. Рассматривать обращения родителей учащихся, воспитанников, проводить встречи с ними в рамках своих прав и обязанностей, принимать по ним решения в установленном законом порядке.
2.15. Устранять причины и условия, способствующие техногенным авариям и происшествиям.
2.16. Обеспечивать контроль над правомерным и безопасным использованием помещений Работодателя, сдаваемых в аренду, проведением ремонтных и строительных работ на предмет выявления фактов возможной подготовки террористических актов.
3. Права Работника
Работник имеет право на:
3.1. Участие в подготовке проектов приказов и распоряжений руководителя Работодателя по вопросам охраны, обеспечения антитеррористической безопасности работников.
3.2. Распоряжение вверенным ему имуществом, инвентарем, иными материально-техническими средствами с соблюдением требований, определенных законодательством Российской Федерации.
3.3. Визирование документов в пределах своей компетенции.
3.4. Инициацию и проведение совещания по вопросам антитеррористической безопасности.
3.5. Запрос и получение от Работодателя и работников организации необходимой информации и документов по вопросам антитеррористической безопасности.
3.6. Проведение проверки своевременности и качественности исполнения поручений сотрудниками организации по вопросам антитеррористической безопасности.
3.7. Требование прекращения работ в случае выявления нарушения установленных норм и требований антитеррористической безопасности, соблюдения правил и инструкций, дачу указаний по устранению нарушений.
3.8. Распоряжение по вопросам антитеррористической безопасности, правопорядка.
3.9. Внесение дополнений, изменений в инструкции по мерам антитеррористической безопасности, использованию оборудования и помещений.
3.10. Проведение проверки состояния внутриобъектового режима и выполнения установленного распорядка.
3.11. Принятие решений по вопросам организации и проведения мероприятий по антитеррористической безопасности, согласование их с Работодателем.
3.12. По поручению Работодателя представительствовать в различных органах и организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение прямого действительного ущерба имуществу Работодателя - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Оценка деловых качеств Работника
и результатов его работы
5.1. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- рационализаторские предложения;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей.
5.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму", Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2015 N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)", а также в соответствии с ____________________ _____________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________ ___________ ____________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
Руководитель структурного подразделения
__________________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.
Согласовано:
Юридическая служба __________________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил) __________________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.
