Дополнительное соглашение к трудовому договору о переносе срока увольнения работника по соглашению сторон
Дополнительное соглашение N _______
к Трудовому договору от "__"________ ____ г. N ___
г. ______________ "___"____________ _____ г.
___________________ ______ (наименование или Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________ __ (должность, Ф.И.О.), действующ___ на основании _____________________ (Устава, доверенности), с одной стороны и ____________________ (Ф.И.О.), именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"__________ ____ г. N ___ о нижеследующем:
1. В связи с ___________________ _______ и руководствуясь ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации, срок прекращения Трудового договора от "___"________ ____ г. N __ с Работником перенести на "__"_________ ____ г.
2. Расторжение Трудового договора оформить по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать Работнику оформленную трудовую книжку (вариант: предоставить сведения о трудовой деятельности у Работодателя) и произвести с ним полный расчет.
4. Изменения в Трудовой договор от "___"__________ ____ г. N __, определенные настоящим Дополнительным соглашением, вступают в силу с момента его подписания.
5. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
6. Условия Трудового договора от "___"__________ ____ г. N __, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.
Подписи Сторон
Работодатель: Работник:
"___"__________ ____ г. "___"__________ ____ г.
______ /_______ (подпись/Ф.И.О.) ______ /_______ (подпись/Ф.И.О.)
Экземпляр настоящего Дополнительного соглашения Работником получен:
"__"___________ ____ г. ____________ /_________ (подпись/Ф.И.О.)