11.3. Соглашение о расторжении трудового договора по инициативе работника (образец заполнения)
11.3. Соглашение о расторжении трудового договора по инициативе работника (образец заполнения) - скачать текст бесплатно MS Word (ворд).
[an error occurred while processing this directive]
[an error occurred while processing this directive]
Образец соглашения о расторжении трудового договора по инициативе работника Применимые нормы: п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78, ч. 8 ст. 178 ТК РФ Составьте соглашение о расторжении трудового договора, если работник выступил с инициативой заключения такого соглашения и вы не возражаете. Оформите соглашение в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет. Отразите в нем, в частности, основание расторжения трудового договора - по соглашению сторон, со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, дату расторжения и реквизиты трудового договора. Соглашение о расторжении трудового договора от 28.10.2014 N 17/14-тд
15.02.2021 N 01-дс г. Энск
Общество с ограниченной ответственностью "Салют", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Сафина Романа Сергеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и менеджер отдела продаж Тимофеев Антон Николаевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора от 28.10.2014 N 17/14-тд на следующих условиях: 1. Трудовой договор расторгается 01.03.2021 по соглашению Сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. 2. Работодатель обязуется дополнительно к расчету при увольнении выплатить Работнику выходное пособие в размере двух среднемесячных заработков в связи с расторжением трудового договора по соглашению Сторон. 3. На момент подписания настоящего соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют. 4. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 28.10.2014 N 17/14-тд и вступает в силу с момента подписания Сторонами. 5. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
См. также: Как оформить соглашение о расторжении трудового договора по инициативе работника