Капитан-механик пожарного корабля (судна)
Государственной противопожарной службы
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Капитана-механика пожарного 00.00.0000
корабля (судна) Государственной
противопожарной службы
1. Общие положения
1.1. Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы относится к категории специалистов.
1.2. На должность капитана-механика пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы на корабле (судне);
- тактико-техническую характеристику корабля (судна), а также пожарно-технического вооружения и оборудования, имеющиеся на корабле (судне);
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ____________________ _____________________________ _________.
1.4. Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) ____________________ __________________________;
(наименование учреждения)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________ ___________ ___________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией капитана-механика пожарного корабля (судна)
Государственной противопожарной службы)
1.5. Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной
противопожарной службы подчиняется непосредственно ________________________
____________________ _____________________________ _____________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия капитана-механика пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ____________________ ___________ ___________________________.
2. Функции
2.1. Организация несения караульной службы личным составом пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы.
2.2. Поддержание технического состояния корабля (судна).
3. Должностные обязанности
Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует и контролирует несение караульной службы личным составом пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы (далее - корабль (судно)), проверяет несение службы лицами внутреннего наряда.
3.2. Проводит мероприятия по поддержанию технического состояния корабля (судна), пожарно-технического вооружения и оборудования, огнетушащих веществ в готовности к ведению действий по тушению пожаров.
3.3. Выполняет работу согласно специализации по одному из направлений оперативно-служебной деятельности.
3.4. Разрабатывает и корректирует документы, регламентирующие организацию караульной службы.
3.5. Обеспечивает выполнение личным составом корабля (судна) правил по охране труда, пожарной безопасности, а также требований государственной речной судоходной инспекции и Российского морского (речного) регистра судоходства.
3.6. Обеспечивает поддержание постоянной телефонной или радиосвязи.
3.7. ____________________ ___________ __________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. ____________________ ___________ __________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Капитан-механик пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ ___________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Капитан-механик пожарного
корабля (судна) Государственной противопожарной службы" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников,
осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,
обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и
объектах ведения горных работ в подземных условиях", утвержденный Приказом
Минтруда России от 03.12.2013 N 707н), ____________________ _______________
____________________ _____________________________ _____________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
____________________ _____________________________ ______________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
____________________ _____________________________ ______________
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
____________________ _____________________________ _____________.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________ ___________ __________________________.
