RuNormy.RU
Untitled Page
RuNormy.RU
Untitled Page
Скачать текст бесплатно в формате MS Word
Поделитесь данным материалом с друзьями:

Скачать
Воспитатель группы продленного дня

    ____________________ ______________
        (наименование организации)
                                               УТВЕРЖДАЮ
          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                              _____________________________
                                                 (наименование должности)
00.00.0000                       N 000
                                              _________ ___________________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
    Воспитателя группы продленного            00.00.0000
                 дня

1. Общие положения

1.1. Воспитатель группы продленного дня относится к категории специалистов.
1.2. На должность воспитателя группы продленного дня принимается лицо:
- имеющее высшее или среднее профессиональное образование;
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Воспитатель группы продленного дня должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы вышестоящих и других органов управления по делам молодежи, касающиеся работы с воспитанниками;
- законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей;
- Конвенцию о правах ребенка;
- основы возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии, гигиены;
- индивидуальные и возрастные особенности детей;
- методику организации и проведения воспитательной работы с детьми;
- педагогическую этику;
- основы творческой деятельности;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы доврачебной медицинской помощи;
- правила по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
- ____________________ ___________ _______________________.
1.4. Воспитатель группы продленного дня в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) ____________________ __________________________;
                                    (наименование организации)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________ ___________ ___________________________.
      (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией
                     воспитателя группы продленного дня)
    1.5.  Воспитатель  группы  продленного  дня подчиняется непосредственно
____________________ _____________________________ _____________.
                   (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия воспитателя группы продленного дня (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ____________________ ___________ ______________________.

2. Функции

2.1. Организация воспитательной деятельности в группе продленного дня.
2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников.

3. Должностные обязанности

Воспитатель группы продленного дня исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует и проводит воспитательную, внеурочную учебную, общественно полезную и культурно-массовую работу с воспитанниками в тесном контакте с педагогами и психологами.
3.2. Планирует воспитательную работу в закрепленной группе, обеспечивает ее выполнение, участвует в методической работе.
3.3. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса.
3.4. Проводит работу по профориентации; осуществляет эстетическое воспитание, организует совместно с медицинским работником мероприятия, содействующие укреплению здоровья и физическому развитию воспитанников.
3.5. Контролирует выполнение воспитанниками режима дня, наблюдает за своевременным приготовлением домашнего задания.
3.6. Изучает индивидуальные особенности воспитанников, их интересы и склонности.
3.7. Формирует благоприятный эмоционально-психологический климат в группе.
3.8. Своевременно выявляет и разрешает конфликтные ситуации, предупреждает возможные отклонения в поведении воспитанников.
3.9. Контролирует соблюдение в группе санитарно-гигиенических требований, действующего распорядка дня и т.д.
3.10. Осуществляет контроль за состоянием родителей при приеме и выдаче детей.
3.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
    3.12. ____________________ ___________ _________________________.
                            (иные обязанности)

4. Права

Воспитатель группы продленного дня имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.7. ____________________ ___________ __________________________.
                               (иные права)

5. Ответственность

5.1. Воспитатель группы продленного дня привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба детскому оздоровительному лагерю - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ ______________________.

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________.
             (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
              настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
                 инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
                     хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.2. ____________________ ___________ __________________________.



Нормы из информационного банка "Строительство":
Пожарные нормы:
ГОСТы:
Счетчики:
Политика конфиденциальности
Copyright 2020 гг. RuNormy.RU. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!