Утверждаю
____________________ ___________________
(подпись, Ф.И.О.)
____________________ ___________ ____________________ ___________________
(наименование работодателя, (должность руководителя или иного лица,
____________________ ___________ ____________________ ___________________
его организационно-правовая уполномоченного утверждать
____________________ ___________ ____________________ ___________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
____________________ ___________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_________ ___ г.
"___"________ ___ г. N ___
____________________ ____________
(наименование организации)
Должностная инструкция
заместителя главного инженера по безопасности и надежности
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного инженера по безопасности и надежности (далее - Работник) _____________________________ (наименование организации) (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник относится к руководителям.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________ (должность).
1.5. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС не менее 8 лет, в том числе не менее 3 лет в должности начальника смены атомной станции (далее - АС) (начальника смены очереди АС) или начальника (заместителя начальника) реакторного цеха или на руководящих должностях отдела ядерной безопасности АС.
1.6. Работник в своей деятельности руководствуется:
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной, экологической безопасности при эксплуатации АС и эксплуатационную документацию АС, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- методические и организационно-распорядительные документы по обеспечению безопасных условий труда на АС, контроля радиационной безопасности;
- правила по промышленной и специальной безопасности;
- профиль, специализацию, производственные мощности и особенности структуры АС;
- перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и АС;
- технологию производства электрической и тепловой энергии;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности АС;
- методы хозяйствования и управления АС;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- основные правила обеспечения эксплуатации АС;
- основные положения обеспечения безопасности АС;
- правила безопасности при обслуживании теплосилового оборудования электростанций;
- общие положения по устройству и эксплуатации систем аварийного электроснабжения АС;
- правила по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей;
- правила устройства и безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок; правила пожарной безопасности, распространяющиеся на АС;
- нормы радиационной безопасности при эксплуатации АС;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- положение о порядке расследования и учета нарушений в работе АС;
- правила проектирования и эксплуатации АС;
- положение об организации расследования нарушений в работе АС эксплуатирующей организацией;
- правила ядерной безопасности реакторных установок АС;
- правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды;
- правила ядерной безопасности при транспортировании отработавшего ядерного топлива;
- правила ядерной безопасности при хранении и транспортировании ядерно опасных делящихся материалов;
- правила проектирования и эксплуатации системы аварийной сигнализации о возникновении самоподдерживающейся цепной реакции и организации мероприятий по ограничению ее последствий;
- тепловые схемы энергоблоков АС;
- главную электрическую схему АС, электрические схемы собственных нужд, систем надежного питания систем безопасности, включения схемы электропитания приборов основных защит, автоматики и автоматического регулирования;
- физику ядерного реактора, управления и защиты энергоблока; типовой и рабочий регламенты эксплуатации блоков АС;
- методику выполнения анализов влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки, обеспечение локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду;
- передовой отечественный и зарубежный опыт по вопросам надежной, безаварийной работы оборудования АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. При отсутствии Работника исполнение его должностных обязанностей возлагается на _____________________ (должность).
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно выполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает безопасное проведение ядерно и радиационно опасных работ на АС.
2.2. Организует разработку планов и мероприятий по повышению ядерной и радиационной безопасности, охране окружающей среды от радиоактивных загрязнений, контролирует их выполнение.
2.3. Принимает меры по устранению нарушений правил и норм в части ядерной и радиационной безопасности и надежности.
2.4. Контролирует поддержание в надежном состоянии систем безопасности и систем, важных для безопасности, своевременность проведения профилактических мер, проверку работоспособности, замены и модернизации оборудования подразделениями АС.
2.5. Организует учет и анализ нарушений в работе оборудования систем безопасности и разработку технических решений, направленных на повышение его надежности.
2.6. Согласовывает графики проведения планово-предупредительных и капитальных ремонтов для систем безопасности и систем, важных для безопасности АС.
2.7. Осуществляет контроль за организацией и проведением ремонта оборудования, систем безопасности и важных для безопасности АС, а также выполнением ядерно опасных операций на реакторных установках.
2.8. Проверяет выполнение требований регламентирующих документов при выводе в ремонт и вводе в работу элементов, узлов и иного оборудования систем безопасности.
2.9. Контролирует выполнение плановых опробований и проверок узлов и оборудования систем безопасности, комплексных испытаний систем безопасности после планово-предупредительного ремонта, соответствие реальных характеристик оборудования требованиям проекта и нормативно-технической документации.
2.10. Организует контроль достоверности и работоспособности систем контроля реактора, автоматических устройств и защит, влияющих на ядерную безопасность, надзор за работоспособностью средств регистрации параметров реакторной установки, за соблюдением пределов и условий безопасной эксплуатации.
2.11. Обеспечивает расчет загрузки и выполнение режимов перегрузки топливных сборок, поглотителей и экспериментальных устройств в реакторах, постоянный контроль за состоянием тепловыделяющих элементов, корпуса реактора и внутрикорпусных устройств.
2.12. Обеспечивает оптимальное использование ядерного топлива, контроль за соблюдением требований правил безопасности и нормативно-технической документации при транспортно-технологических операциях со свежим и отработанным ядерным топливом.
2.13. Организует своевременный заказ топлива для действующих блоков АС, учет и контроль ядерных материалов, расчет изотопного состава отработавшего топлива и оформление документации для отгружаемого за пределы АС топлива.
2.14. Обеспечивает организацию работ при выполнении анализов и согласовании программ и методик экспериментов, проводимых на блоках АС, принятии технических решений и рационализаторских предложений по оборудованию систем безопасности и систем, важных для безопасности АС.
2.15. Организует разработку и корректировку составных частей технологических регламентов эксплуатации блоков АС, регламентирующих условия и пределы безопасной эксплуатации, выполнение физических экспериментов и оформление полученных результатов.
2.16. Координирует разработку и выполнение мероприятий, направленных на безопасное освоение мощности блоков, научно-исследовательские работы на АС, взаимодействует с научно-исследовательскими, опытно-конструкторскими и проектными организациями.
2.17. В случае радиационной аварии руководит работой персонала по оценке аварийной обстановки, обеспечивает представление информации по вопросам безопасности.
2.18. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненного персонала.
2.19. Организует разработку и согласование положений о подразделениях АС и должностных инструкций подчиненного персонала.
2.20. Организует работу по обеспечению подготовки и поддержания квалификации персонала подчиненных подразделений АС.
2.21. Организует разработку анализов влияния пожаров и их последствий на безопасный останов и расхолаживание реакторной установки, обеспечение локализации и контроля радиоактивных выбросов в окружающую среду.
2.22. Организует работу по обеспечению учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов.
2.23. Участвует в работе по аттестации и сертификации рабочих мест.
2.24. Организует работу с подчиненным персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению Трудового кодекса Российской Федерации, Правил внутреннего трудового распорядка.
3. Права Работника
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя Работодателя, касающимися деятельности Работника.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Условия и оценка работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977, а также ____________________ _____________________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________ ___________ ______________________ (родписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. ____________________ ___________ ___________________________.
Начальник структурного подразделения ____________________ /_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___" ____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба ____________________ _____________ /_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___" ____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): __________________________ /_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
