____________________ ______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_____________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного экономиста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный экономист относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного экономиста принимается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы не менее трех лет.
1.3. Главный экономист должен знать:
- законы, постановления, указы и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующие порядок деятельности предприятия;
- руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях;
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его структурных подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- правила оформления материалов для заключения договоров;
- организацию оперативного и статистического учета;
- порядок и сроки составления отчетности;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- ____________________ ___________ _______________________.
1.4. Главный экономист в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) ____________________ _________________ (наименование предприятия);
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________ ___________ ______________________ (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией главного экономиста).
1.5. Главный экономист подчиняется непосредственно ____________________ ___________ ______________________ (наименование должности руководителя).
1.6. В период отсутствия главного экономиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ____________________ ___________ ______________________.
2. Функции Работника
2.1. Руководство научно-экономическим и организационно-экономическим обеспечением деятельности предприятия.
2.2. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
3. Должностные обязанности Работника
Главный экономист исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит научно-экономическим и организационно-экономическим обеспечением деятельности предприятия.
3.2. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.3. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
3.4. Принимает участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.
3.5. Руководит выполнением работ по оформлению материалов для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
3.6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
3.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
3.8. Контролирует своевременность представления отчетов о результатах экономической деятельности в соответствующие органы.
3.9. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
3.10. Обеспечивает формирование, ведение и хранение базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.11. Принимает участие в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
3.12. ____________________ __________________ (иные обязанности).
4. Права Работника
Главный экономист имеет право:
4.1. На участие в обсуждении проектов решений руководителя предприятия.
4.2. Подписание и визирование ____________________ __________ (виды документов).
4.3. Инициирование и проведение совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрос и получение от структурных подразделений, специалистов необходимой информации, документов.
4.5. Проведение проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требование прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Внесение на рассмотрение руководителя предприятия представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требование от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. ____________________ ________________________ (иные права).
5. Ответственность Работника
5.1. Главный экономист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ ______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________ ___________ ____________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.2. ____________________ ___________ __________________.
6.3. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Главный экономист (13 - 16 разряды)" (РД-03112178-1083-01. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих предприятий городского электрического транспорта, утвержденный Минтрансом России 21.12.2001), ____________________ ________________________ (реквизиты иных актов и документов).
