Уборщик помещений детского оздоровительного лагеря
____________________ ______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_____________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уборщика помещений 00.00.0000
детского оздоровительного лагеря
1. Общие положения
1.1. Уборщик помещений детского оздоровительного лагеря (далее -
уборщик) является рабочим и подчиняется непосредственно ___________________
____________________ _____________________________ _____________.
(наименование должности руководителя)
1.2. На работу уборщиком принимается лицо:
- имеющее начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование, прошедшее производственное обучение без предъявления требований к стажу работы;
- не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергающееся (не подвергавшееся) уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
--------------------------------
<1> Лица, имевшие судимости за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Уборщик должен знать:
- нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
- Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.3155-13), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.12.2013 N 73, другие документы, устанавливающие санитарно-гигиенические правила и нормы содержания помещений лагеря;
- Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
- графики и правила уборки помещений детского оздоровительного лагеря (далее - лагерь);
- устройство и правила эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений;
- назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств, нормы их расходования;
- правила организации уборки;
- правила оказания доврачебной помощи с учетом особенностей детей;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- правила по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка лагеря;
- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- ____________________ ___________ _______________________.
1.4. ____________________ ___________ ______________________.
2. Обязанности
Уборщик:
2.1. Получает моющие и дезинфицирующие средства, инвентарь и обтирочный материал.
2.2. Производит:
- уборку холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений зданий лагеря;
- удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон;
- влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, удаление пыли, паутины со стен, с потолка;
- влажную протирку стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц;
- мытье полов, влажную уборку стен, дверей, потолков;
- сбор и перемещение мусора в установленное место;
- ежедневную чистку и дезинфицирование (обеззараживание) санитарно-технического оборудования в местах общего пользования.
2.3. Обеспечивает своевременную очистку урн, ведер от мусора, вынос (вывоз) мусора.
2.4. Контролирует обеспеченность туалетов, душевых комнат мылом, туалетной бумагой, бумажными полотенцами, проверяет исправность держателей туалетной бумаги, бумажных полотенец.
2.5. По окончании рабочего дня проводит обработку уборочного инвентаря, помещает инвентарь и оборудование на хранение.
2.6. Следит за соблюдением требований санитарных правил и правил личной гигиены.
2.7. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.8. ____________________ ___________ __________________________.
(иные обязанности)
3. Права
При выполнении своих обязанностей уборщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4. Ответственность
4.1. Уборщик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Уборщик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Уборщик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. ____________________ ___________ ______________________.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая инструкция разработана на основе Квалификационной
характеристики должности "Уборщик служебных помещений" (Квалификационный
справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады,
утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.02.1984
N 58/3-102), ____________________ ___________ ______________________.
(реквизиты иных актов и документов)
5.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
____________________ _____________________________ ______________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
____________________ _____________________________ ______________
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
____________________ _____________________________ ______________
хранящемся у работодателя; иным способом)
5.3. ____________________ ___________ __________________________.
