8.11. Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении срока временного перевода работника на другую работу
8.11. Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении срока временного перевода работника на другую работу - скачать текст бесплатно MS Word (ворд).
[an error occurred while processing this directive]
[an error occurred while processing this directive]
Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении срока временного перевода работника на другую работу См. также: • Подборка форм: Оформление перевода на другую работу. Изменения режима работы, оплаты труда • Подборка форм: Трудовые договоры. Универсальные Формы См. данную форму в MS-Word.
Дополнительное соглашение N ____ к Трудовому договору от "___"________ ___ г. N ___<1>
г. ________________ "___"________ ___ г. ___________________ ______________ (наименование или Ф.И.О.) в лице ___________________ ___________ (должность, Ф.И.О.), действующ___ на основании ___________________ ___________ (Устава, доверенности), именуем___ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и ___________________ __ (Ф.И.О. работника), именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"__________ ___ г. N _________ (далее - Трудовой договор) о нижеследующем:
1. Изменить срок временного перевода Работника по Трудовому договору от "___"__________ ___ г. N ___, принять п. ___ Дополнительного соглашения от "___"_______ ___ г. N ___ к Трудовому договору от "____"________ ____ г. N _____ в следующей редакции: ___________________ ____________________. 2. Изменения в Трудовом договоре, определенные настоящим Дополнительным соглашением, вступают в силу с "___"________ ____ г. 3. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N __________, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
Работник: ___________________ _____________________ ___________, паспорт: серия _____ номер ______, выдан ___________________ ___ "__"______ ____ г., код подразделения ______, зарегистрирован(а) по адресу: ___________________ _____________________ __________, счет ___________________ ________ в ___________________ _______, БИК ___________________ ______________.
Экземпляр Дополнительного соглашения получил ___________________ ______ (дата, подпись Работника)
-------------------------------- Информация для сведения: <1> Согласно ч. 1 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. В случаях, указанных в ч. 3 - 4 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть переведен без его согласия на другую работу на срок до одного месяца. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
[an error occurred while processing this directive]