Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну (образец заполнения)
Дополнительное соглашение N 3
к трудовому договору от 30 июля 2016 г. N 567
г. Сухой 20 июля 2021 г.
ООО "БОНГО" в лице директора Ожогова П.В., действующего на основании Устава, именуемое далее "Работодатель", с одной стороны и
гражданин Российской Федерации Степанов Роман Владимирович, именуемый далее "Работник", с другой стороны, заключили следующее Дополнительное соглашение к трудовому договору от 30 июля 2016 г. N 567:
Обязательства Работника:
Я, Степанов Роман Владимирович, работающий старшим менеджером, в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" и иными нормативными правовыми актами о государственной тайне,
даю согласие на частичные, временные ограничения моих прав, которые могут касаться:
права на выезд из Российской Федерации на срок до 5 лет со дня последнего ознакомления со сведениями особой важности и совершенно секретными сведениями;
права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;
права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.
Принимаю на себя обязательства:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
в случае принятия решения о временном ограничении моего права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное подразделение Работодателя до истечения установленного срока ограничения моих прав;
в полном объеме и своевременно информировать кадровое управление Работодателя об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа мне в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне";
представлять в установленном порядке в кадровое управление Работодателя документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом государственной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщить об этом в режимно-секретное подразделение Работодателя или в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации.
Я предупрежден о том, что в случае даже однократного нарушения мной принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа мне в допуске к государственной тайне, мой допуск к государственной тайне может быть прекращен и я буду отстранен от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, а трудовой договор со мной может быть расторгнут.
Мне известно, что в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" в случае прекращения допуска к государственной тайне я не освобождаюсь от взятых обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.
Обязуюсь добросовестно выполнять свои обязательства, строго сохранять доверенные мне сведения, составляющие государственную тайну.
Я предупрежден о том, что за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, или утрату носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также за нарушение режима секретности буду привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работодатель обязан:
а) выплачивать Работнику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленную в соответствии с формой допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
б) обеспечить Работнику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на службе при проведении организационных и (или) штатных мероприятий.
Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от 30 июля 2016 г. N 567, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего Соглашения к Трудовому договору передается Работнику, другой хранится у Работодателя в личном деле Работника.
Изменения в Трудовой договор, определенные настоящим Соглашением, вступают в силу с момента подписания и действуют в течение срока Трудового договора до внесения Сторонами согласованных изменений, оформленных в письменном виде. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Соглашением, действуют положения Трудового договора.
Работодатель: Работник:
ООО "БОНГО" Степанов Р.В.
директор Ожогов / Ожогов П.В. Степанов
Экземпляр Соглашения получил Степанов / Степанов Р.В.
[an error occurred while processing this directive]