Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с реорганизацией организации-работодателя
Дополнительное соглашение N ___
к Трудовому договору
от "___"________ ____ г. N ___
г. __________ "___"________ ____ г.
___________________ ___________ (наименование работодателя), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________ ______________________ (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании ___________________ ____________________ (Устава, положения, доверенности), с одной стороны и ___________________ ___________________ (Ф.И.О. работника), именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___ о нижеследующем:
1. На основании записи N _____________ в Едином государственном реестре юридических лиц от "___"_______ ____ г. Работодатель прекратил деятельность в связи с реорганизацией в форме присоединения (вариант: разделения/слияния/преобразования). С "___"________ ____ г. считать Работодателем Работника ___________________ _____________________ _____ (наименование).
2. Остальные положения Трудового договора от "___"_______ ____ г. N ___ остаются без изменения.
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "___"_________ ____ г. и является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"_________ ___ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй передается Работнику.
Работодатель: Работник:
"___"__________ ____ г. "___"__________ ____ г.
_____ /__________ (подпись/Ф.И.О.) _____ /__________ (подпись/Ф.И.О.)
Экземпляр настоящего Дополнительного соглашения Работником получен:
"__"___________ ____ г. _____ /__________ (подпись/Ф.И.О.)
[an error occurred while processing this directive]