Образец положения о системе управления охраной труда в организации
Положение о системе управления охраной труда рекомендуем составлять на основе Типового положения о СУОТ. Оно должно соответствовать, в частности, установленным требованиям охраны труда, правилам и типовым инструкциям по охране труда.
Положение о системе управления охраной труда должно быть у каждого работодателя, в том числе и в микропредприятиях. Ознакомьте работников с положением под подпись.
См. Образец положения в MS Word
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Общества с ограниченной ответственностью
"Виктория"
(ООО "Виктория")
от 6 февраля 2020 г. N 18
Мотивированное мнение первичной профсоюзной организации от 3 февраля 2020 г. учтено.
Положение
о системе управления охраной труда
I. Общие положения
1. Положение о системе управления охраной труда ООО "Виктория" разработано на основе Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.
2. Настоящее Положение создано в целях обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в ООО "Виктория", в частности, с учетом:
• раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ;
• ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст);
• ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст).
3. Настоящее положение устанавливает общие требования к организации работы по охране труда на основе нормативных правовых документов, принципов и методов управления, направленных на совершенствование деятельности по охране труда.
4. СУОТ совместима с другими системами управления, действующими в ООО "Виктория".
5. СУОТ представляет собой единство:
а) организационных структур управления ООО "Виктория" с фиксированными обязанностями его должностных лиц;
б) процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
в) устанавливающей (локальные нормативные акты ООО "Виктория") и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации.
6. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях ООО "Виктория".
7. Требования СУОТ обязательны для всех работников ООО "Виктория" и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях ООО "Виктория".
8. СУОТ состоит из следующих разделов и подразделов:
а) политика в области охраны труда;
б) цели в области охраны труда;
в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами);
г) процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
• процедуру подготовки работников по охране труда;
• процедуру организации и проведения оценки условий труда;
• процедуру управления профессиональными рисками;
• процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
• процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
• процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
• процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
д) планирование мероприятий по реализации процедур;
е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;
з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
и) управление документами СУОТ.
9. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
II. Политика в области охраны труда
10. Политика ООО "Виктория" в области охраны труда (далее - политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
11. Политика по охране труда обеспечивает:
а) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
б) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
в) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
г) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
д) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
е) обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
ж) личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;
з) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.
12. В политике по охране труда отражены:
а) положения о соответствии условий труда на рабочих местах в ООО "Виктория" требованиям охраны труда;
б) обязательства ООО "Виктория" по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;
в) положения об учете специфики деятельности ООО "Виктория" и видов осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников;
г) порядок совершенствования функционирования СУОТ.
13. Политика по охране труда утверждена приказом генерального директора ООО "Виктория" от 22.01.2020 N 8, находится в помещении канцелярии (офис 1, кабинет N 10) и доступна всем работникам ООО "Виктория", а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях ООО "Виктория".
III. Цели в области охраны труда
14. Основные цели ООО "Виктория" в области охраны труда (далее - цели) содержатся в политике по охране труда и достигаются путем реализации ООО "Виктория" процедур, предусмотренных разд. V настоящего Положения.
15. Цели сформулированы с учетом необходимости оценки их достижения.
16. Основной целью является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников ООО "Виктория".
IV. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение
обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами)
17. Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами ООО "Виктория" осуществляется с использованием уровней управления.
18. Организация работ по охране труда в ООО "Виктория", выполнение обязанностей возлагаются на заместителя генерального директора, ответственного за организацию работ по охране труда, руководителей структурных подразделений, штатных специалистов по охране труда.
19. Уровни управления охраной труда:
а) уровень структурного подразделения;
б) уровень ООО "Виктория" в целом.
20. Обязанности в сфере охраны труда должностных лиц ООО "Виктория" устанавливаются в зависимости от уровня управления. При этом на каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда персонально для каждого руководителя или принимающего участие в управлении работника.
21. На уровне управления, указанном в пп. "а" п. 19 настоящего Положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) руководителей структурных подразделений, их заместителей;
б) специалистов по охране труда (должностных лиц, на которых возложено исполнение функций специалиста по охране труда).
22. На уровне управления, указанном в пп. "б" п. 19 настоящего Положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) непосредственно ООО "Виктория", его представителя в лице генерального директора;
б) заместителей генерального директора по направлениям производственной деятельности;
в) заместителя генерального директора, ответственного за организацию работ по охране труда.
23. На каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда штатных специалистов по охране труда.
24. Управление охраной труда осуществляется при непосредственном участии работников и первичной профсоюзной организации ООО "Виктория".
25. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется в отдельных локальных нормативных актах ООО "Виктория", планах мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении охраной труда.
26. Обязанности в сфере охраны труда:
а) ООО "Виктория":
• гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
• обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;
• обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;
• организует ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;
• организует безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов;
• принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи;
• обеспечивает создание и функционирование СУОТ;
• руководит разработкой организационно-распорядительных документов и распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими заместителями, руководителями структурных подразделений и специалистами охраны труда;
• определяет ответственность своих заместителей, руководителей структурных подразделений и специалистов охраны труда за деятельность в области охраны труда;
• обеспечивает комплектование службы охраны труда квалифицированными специалистами;
• организует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников (при необходимости);
• обеспечивает соблюдение установленного порядка обучения и профессиональной подготовки работников, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости поддержания необходимого уровня компетентности для выполнения служебных обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда;
• допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;
• обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым нормам их выдачи;
• обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
• организует проведение специальной оценки условий труда;
• организует управление профессиональными рисками;
• организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;
• содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов;
• осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
• обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
• принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
• своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
• организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности;
• по представлению уполномоченных представителей органов государственной власти отстраняет от работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда;
б) генеральный директор ООО "Виктория" через своих заместителей и руководителей структурных подразделений:
• обеспечивает функционирование системы управления охраной труда в ООО "Виктория";
• приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
• обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда, действующие в ООО "Виктория", для ознакомления с ними работников и иных лиц;
в) работник:
• обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка ООО "Виктория", а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ;
• проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования по направлению работодателя;
• проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;
• участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда;
• содержит в чистоте свое рабочее место;
• перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего места;
• следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;
• проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и групповой защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загроможденности;
• о выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему непосредственному руководителю и действует по его указанию;
• правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда;
• извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц;
• при возникновении аварий действует в соответствии с ранее утвержденным работодателем порядком действий в случае их возникновения и принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации;
• принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
г) специалист по охране труда:
• обеспечивает функционирование СУОТ;
• осуществляет руководство организационной работой по охране труда в ООО "Виктория", координирует работу структурных подразделений;
• организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств для проведения подготовки по охране труда;
• осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации нормативной правовой и методической документацией в области охраны труда;
• контролирует соблюдение требований охраны труда в ООО "Виктория", трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;
• осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;
• организует разработку структурными подразделениями мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролирует их выполнение;
• осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда;
• участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;
• участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;
• контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной защиты, их исправность и правильное применение;
• участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда;
• участвует в управлении профессиональными рисками;
• организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях ООО "Виктория";
• организует проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников;
• дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда, контролирует их выполнение;
• участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение;
д) руководитель структурного подразделения ООО "Виктория":
• обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении;
• обеспечивает функционирование СУОТ;
• несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в сфере охраны труда;
• распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими подчиненными, в том числе делегирует им часть своих полномочий, определяет степень их ответственности;
• содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченного работниками представительных органов;
• обеспечивает своевременное проведение за счет средств ООО "Виктория" обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников структурного подразделения;
• обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;
• организует проведение подготовки по охране труда;
• организует выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
• обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников структурного подразделения в соответствии с требованиями охраны труда;
• организует в структурном подразделении безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов;
• участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;
• участвует в организации управления профессиональными рисками;
• участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении;
• принимает меры по предотвращению аварий в структурном подразделении, сохранению жизни и здоровья работников структурного подразделения и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;
• принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваний работников структурного подразделения, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
• своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваниях работников структурного подразделения;
• обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) специалиста по охране труда;
• обеспечивает наличие и функционирование в структурном подразделении необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами;
• приостанавливает работы в структурном подразделении в случаях, установленных требованиями охраны труда;
• обеспечивает наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц;
• при авариях и несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию.
V. Процедуры, направленные на достижение целей
в области охраны труда
27. С целью организации процедуры подготовки работников по охране труда, исходя из специфики своей деятельности, ООО "Виктория" устанавливает (определяет):
а) требования к необходимой профессиональной компетентности по охране труда работников, ее проверке, поддержанию и развитию;
б) перечень профессий (должностей) работников, проходящих стажировку по охране труда, с указанием ее продолжительности по каждой профессии (должности);
в) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку по охране труда в обучающих организациях, допущенных к оказанию услуг в области охраны труда;
г) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку по охране труда у работодателя;
д) перечень профессий (должностей) работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
е) работников, ответственных за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте в структурных подразделениях ООО "Виктория", за проведение стажировки по охране труда;
ж) вопросы, включаемые в программу инструктажа по охране труда;
з) состав комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда;
и) регламент работы комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда;
к) перечень вопросов по охране труда, по которым работники проходят проверку знаний в комиссии работодателя;
л) порядок организации подготовки по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;
м) порядок организации и проведения инструктажа по охране труда;
н) порядок организации и проведения стажировки на рабочем месте и подготовки по охране труда.
28. В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда ООО "Виктория" учитывает необходимость подготовки работников исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющейся у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения своих должностных обязанностей:
• формы работы с персоналом в зависимости от категории персонала;
• планирование аттестаций и обучения работников ООО "Виктория" по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, промышленной безопасности и охране труда;
• план-график обучения и проверки знаний по охране труда членов аттестационной комиссии, руководителей структурных подразделений и работников ООО "Виктория" на очередной год.
29. С целью организации процедуры организации и проведения оценки условий труда ООО "Виктория", исходя из специфики своей деятельности, устанавливает (определяет):
а) порядок создания и функционирования комиссии по проведению специальной оценки условий труда, а также права, обязанности и ответственность ее членов;
б) организационный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работодателя в части деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
в) порядок осуществления отбора и заключения гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учитывающий необходимость привлечения к данной работе наиболее компетентной в отношении вида деятельности ООО "Виктория;
г) порядок урегулирования споров по вопросам специальной оценки условий труда;
д) порядок использования результатов специальной оценки условий труда.
30. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками ООО "Виктория", исходя из специфики своей деятельности, устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:
а) выявление опасностей;
б) оценка уровней профессиональных рисков;
в) снижение уровней профессиональных рисков.
31. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением специалиста по охране труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
32. В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, ООО "Виктория", исходя из специфики своей деятельности, рассматривает:
а) механические опасности:
• опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам;
• опасность падения с высоты, в том числе из-за отсутствия ограждения, из-за обрыва троса, в шахту при подъеме или спуске при нештатной ситуации;
• опасность удара;
• опасность быть уколотым или проткнутым в результате воздействия движущихся колющих частей механизмов, машин;
• опасность натыкания на неподвижную колющую поверхность (острие);
• опасность запутаться, в том числе в растянутых по полу сварочных проводах, тросах, нитях;
• опасность затягивания или попадания в ловушку;
• опасность затягивания в подвижные части машин и механизмов;
• опасность наматывания волос, частей одежды, средств индивидуальной защиты;
• опасность воздействия жидкости под давлением при выбросе (прорыве);
• опасность воздействия газа под давлением при выбросе (прорыве);
• опасность воздействия механического упругого элемента;
• опасность травмирования от трения или абразивного воздействия при соприкосновении;
• опасность раздавливания, в том числе из-за наезда транспортного средства, из-за попадания под движущиеся части механизмов, из-за падения пиломатериалов, из-за падения;
• опасность падения груза;
• опасность разрезания, отрезания от воздействия острых кромок при контакте с незащищенными участками тела;
• опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами;
• опасность от воздействия режущих инструментов (дисковые ножи, дисковые пилы);
• опасность разрыва;
• опасность травмирования, в том числе в результате выброса подвижной обрабатываемой детали, падающими или выбрасываемыми предметами, движущимися частями оборудования, снегом и (или) льдом, упавшими с крыш зданий и сооружений;
б) электрические опасности:
• опасность поражения током вследствие прямого контакта с токоведущими частями из-за касания незащищенными частями тела деталей, находящихся под напряжением;
• опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт);
• опасность поражения электростатическим зарядом;
• опасность поражения током от наведенного напряжения на рабочем месте;
• опасность поражения вследствие возникновения электрической дуги;
• опасность поражения при прямом попадании молнии;
• опасность косвенного поражения молнией;
в) термические опасности:
• опасность ожога при контакте незащищенных частей тела с поверхностью предметов, имеющих высокую температуру;
• опасность ожога от воздействия на незащищенные участки тела материалов, жидкостей или газов, имеющих высокую температуру;
• опасность ожога от воздействия открытого пламени;
• опасность теплового удара при длительном нахождении на открытом воздухе при прямом воздействии лучей солнца на незащищенную поверхность головы;
• опасность теплового удара от воздействия окружающих поверхностей оборудования, имеющих высокую температуру;
• опасность теплового удара при длительном нахождении вблизи открытого пламени;
• опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха;
• ожог роговицы глаза;
• опасность от воздействия на незащищенные участки тела материалов, жидкостей или газов, имеющих низкую температуру;
г) опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности:
• опасность воздействия пониженных температур воздуха;
• опасность воздействия повышенных температур воздуха;
• опасность воздействия влажности;
• опасность воздействия скорости движения воздуха;
д) опасности из-за недостатка кислорода в воздухе:
• опасность недостатка кислорода в замкнутых технологических емкостях;
• опасность недостатка кислорода из-за вытеснения его другими газами или жидкостями;
• опасность недостатка кислорода в подземных сооружениях;
• опасность недостатка кислорода в безвоздушных средах;
е) барометрические опасности:
• опасность неоптимального барометрического давления;
• опасность от повышенного барометрического давления;
• опасность от пониженного барометрического давления;
• опасность от резкого изменения барометрического давления;
ж) опасности, связанные с воздействием химического фактора:
• опасность от контакта с высокоопасными веществами;
• опасность от вдыхания паров вредных жидкостей, газов, пыли, тумана, дыма;
• опасность веществ, которые вследствие реагирования с щелочами, кислотами, аминами, диоксидом серы, тиомочевиной, солями металлов и окислителями могут способствовать пожару и взрыву;
• опасность образования токсичных паров при нагревании;
• опасность воздействия на кожные покровы смазочных масел;
• опасность воздействия на кожные покровы чистящих и обезжиривающих веществ;
з) опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия:
• опасность воздействия пыли на глаза;
• опасность повреждения органов дыхания частицами пыли;
• опасность воздействия пыли на кожу;
• опасность, связанная с выбросом пыли;
• опасности воздействия воздушных взвесей вредных химических веществ;
• опасность воздействия на органы дыхания воздушных взвесей, содержащих смазочные масла;
• опасность воздействия на органы дыхания воздушных смесей, содержащих чистящие и обезжиривающие вещества;
и) опасности, связанные с воздействием биологического фактора:
• опасность из-за воздействия микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов;
• опасность из-за контакта с патогенными микроорганизмами;
• опасности из-за укуса переносчиков инфекций;
к) опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса:
• опасность, связанная с перемещением груза вручную;
• опасность от подъема тяжестей, превышающих допустимый вес;
• опасность, связанная с наклонами корпуса;
• опасность, связанная с рабочей позой;
• опасность вредных для здоровья поз, связанных с чрезмерным напряжением тела;
• опасность физических перегрузок от периодического поднятия тяжелых узлов и деталей машин;
• опасность психических нагрузок, стрессов;
• опасность перенапряжения зрительного анализатора;
л) опасности, связанные с воздействием шума:
• опасность повреждения мембранной перепонки уха, связанная с воздействием шума высокой интенсивности;
• опасность, связанная с возможностью не услышать звуковой сигнал об опасности;
м) опасности, связанные с воздействием вибрации:
• опасность от воздействия локальной вибрации при использовании ручных механизмов;
• опасность, связанная с воздействием общей вибрации;
н) опасности, связанные с воздействием световой среды:
• опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне;
• опасность повышенной яркости света;
• опасность пониженной контрастности;
о) опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений:
• опасность, связанная с ослаблением геомагнитного поля;
• опасность, связанная с воздействием электростатического поля;
• опасность, связанная с воздействием постоянного магнитного поля;
• опасность, связанная с воздействием электрического поля промышленной частоты;
• опасность, связанная с воздействием магнитного поля промышленной частоты;
• опасность от электромагнитных излучений;
• опасность, связанная с воздействием лазерного излучения;
• опасность, связанная с воздействием ультрафиолетового излучения;
п) опасности, связанные с воздействием ионизирующих излучений:
• опасность, связанная с воздействием гамма-излучения;
• опасность, связанная с воздействием рентгеновского излучения;
• опасность, связанная с воздействием альфа-, бета-излучений, электронного или ионного и нейтронного излучений;
р) опасности, связанные с воздействием животных:
• опасность укуса;
• опасность разрыва;
• опасность раздавливания;
• опасность заражения;
• опасность воздействия выделений;
с) опасности, связанные с воздействием насекомых:
• опасность укуса;
• опасность попадания в организм;
• опасность инвазий гельминтов;
т) опасности, связанные с воздействием растений:
• опасность воздействия пыльцы, фитонцидов и других веще
