УТВЕРЖДАЮ
____________________ ____________ ____________________ ________________
(наименование организации, адрес, (наименование должности руководителя)
ОГРН, ИНН/КПП)
____________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ____
(м.п.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего преподавателя, ответственного за семестр
(для работников учреждений дополнительного
профессионального образования)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр, относится к категории специалистов.
1.2. Должность старшего преподавателя кафедры, ответственного за семестр, замещается посредством прохождения конкурсного отбора. Порядок прохождения конкурсного отбора определяется законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными правовыми актами образовательного учреждения.
1.3. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее одного года.
1.4. Старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр, должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе;
- основы педагогики, физиологии, психологии;
- методику профессионального обучения;
- современные формы и методы обучения и воспитания;
- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
- требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации;
- основы экологии, права, социологии;
- основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
- механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр, должен уметь:
- излагать преподаваемые дисциплины ясно, последовательно, доходчиво, на высоком методическом и научном уровне, увязывая их с другими родственными дисциплинами;
- эффективно сочетать учебную и воспитательную работу;
- привить слушателям высокие нравственные и морально-этические качества личности;
- научить слушателей овладевать знаниями посредством различных форм самостоятельной работы;
- развить интерес у слушателей к преподаваемым дисциплинам, показать их значимость в формировании специалиста.
1.6. Старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр, подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр, обязан:
- читать лекционные курсы на высоком профессиональном уровне;
- осуществлять проверку письменных работ слушателей своей группы;
- составлять подробные поурочные планы к каждому занятию;
- активно использовать в своей деятельности аудиовизуальные средства обучения;
- составлять необходимые материалы для текущего контроля знаний слушателей в группе;
- осуществлять подбор дополнительного учебного материала для проведения занятий;
- обеспечивать группы основным и дополнительным учебным материалом;
- принимать экзамены и зачеты в курируемых группах;
- вести учебную работу в соответствии с утвержденными планами и рабочими программами;
- выполнять индивидуальный план работы;
- осуществлять методическое руководство преподавателями семестра, просмотр планов уроков, журналов, оказание методической помощи преподавателям;
- проводить с преподавателями семестра инструктажи и индивидуальные беседы;
- осуществлять руководство работой преподавателями своего семестра по созданию нового учебного материала и контроль за его внедрением в учебный процесс;
- осуществлять контроль за состоянием учебного материала, сценариев деловых и ролевых игр;
- принимать участие в обновлении экзаменационного материала;
- составлять планы семестровых совещаний и организовывать их проведение;
- осуществлять общий контроль за работой слушателей семестра:
а) контроль за состоянием успеваемости и посещаемости;
б) выборочный просмотр контрольных работ слушателей семестра;
в) проведение индивидуальных бесед со слушателями семестра;
- в соответствии с индивидуальным планом научно-методической работы участвовать в семинарах, организуемых на кафедре;
- посещать занятия преподавателей кафедры с целью обмена опытом;
- посещать лекции, семинары и конференции, организуемые в других учебных заведениях, выступать с соответствующими отчетами на заседаниях кафедры;
- вести научную и научно-исследовательскую работу в соответствии с тематическими планами кафедры, факультета;
- разрабатывать рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам;
- оказывать помощь слушателям в организации самостоятельной работы;
- принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
- выполнять методическую работу на уровне написания учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала;
- систематически повышать свою педагогическую и научную квалификацию;
- проводить профориентационную работу среди слушателей;
- своевременно оповещать руководство кафедры о невозможности выполнить предусмотренную расписанием учебных занятий работу;
- поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе.
Кроме того, старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр:
- организует и проводит учебную, воспитательную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий;
- участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения;
- обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;
- создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
- проводит все виды учебных занятий, учебной работы;
- осуществляет контроль качества проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий;
- разрабатывает рабочие программы по преподаваемым дисциплинам;
- комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы;
- принимает участие в научно-исследовательской работе обучающихся (студентов, слушателей), руководит их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвует в профессиональной ориентации школьников;
- оказывает методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
- принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности;
- принимает участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры;
- участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;
- контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий;
- принимает участие в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей);
- принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения.
III. ПРАВА
3.1. Старший преподаватель кафедры, ответственный за семестр, имеет право:
- выбирать методы и средства обучения, отвечающие индивидуальным особенностям личности и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- вносить предложения по корректировке плана работы кафедры, планов работы преподавателей, рабочих программ, другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке;
- выбирать методы и средства проведения научных исследований;
- вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры;
- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- в установленном порядке обжаловать приказы и распоряжения должностных лиц.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Старший преподаватель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 N 1н.
(вариант дополнительно:
____________________ ___________ ___________________________.)
(наименование, номер и дата документа)
Инструкция разработана: Согласовано:
"___"________ ____ "___"________ ____
____________________ _________ ____________________ ___________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
Руководитель структурного подразделения: С инструкцией ознакомлен (или:
инструкцию получил):
"___"________ ____ "___"________ ____
____________________ _________ ____________________ ___________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
