____________________ ___________ ______________________
(наименование, адрес, ИНН организации-работодателя)
-----------T---------------T----------------¬
¦Дата ¦Обозначение ¦Отметка об ¦
¦выдачи ¦(номер) ¦ознакомлении ¦
¦ ¦инструкции ¦ ¦
L----------+---------------+-----------------
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности Наименование должности
руководителя профсоюзного работодателя
либо иного уполномоченного _______________________
работниками органа (подпись) (Ф.И.О.)
___________ ______________ "___"_________ _____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.
Или
СОГЛАСОВАНО
Реквизиты документа, выражающего
мнение профсоюзного или иного
уполномоченного работниками органа
Инструкция <1>
по охране труда водителя муковоза
Инструкция разработана с учетом требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 13 ч. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов ____________________ _______________________ (наименование субъекта Российской Федерации по месту выполнения работ), устанавливающих правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья водителя муковоза (далее - Работник) в процессе трудовой деятельности, а также правила по охране труда на предприятии, и предназначена для сохранения жизни и здоровья водителя муковоза при выполнении им работ согласно профессии и квалификации с учетом условий его работы в конкретной организации - ____________________ ___________________, (название работодателя), ОГРН _______, ИНН _________, далее - Работодатель.
1. Понятия и определения
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, реабилитационные, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье Работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на Работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на Работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на Работника вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место - место, где Работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с выполнением должностных обязанностей согласно заключенному между ним и Работодателем трудовому договору и должностной инструкции и которое прямо или косвенно находится под контролем Работодателя.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых Работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью Работника в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении Работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Иные понятия употребляются в смысле Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", разд. 3 ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию", утвержденного Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21.04.2009 N 138-ст, разд. 2 ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", разд. 3 Руководства Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.07.2005.
2. Общие требования безопасности
2.1. В процессе работы на Работника могут воздействовать следующие основные опасные и вредные производственные факторы:
- движущиеся машины, механизмы, их подвижные части, перевозимые грузы;
- вращающиеся элементы двигательной установки и трансмиссии;
- повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- повышенные уровни шума и вибрации на рабочем месте водителя;
- повышенная или пониженная влажность воздуха в рабочей зоне;
- прямая и отраженная блесткость, недостаточная освещенность;
- токсические воздействия этилированного бензина, паров электролита;
- ожоговое воздействие электролита аккумуляторной батареи, кислот и щелочей при приготовлении и работе с электролитом;
- высокое напряжение в цепи зажигания карбюраторных двигателей и систем привода электрических транспортных средств;
- высокая температура жидкости в системе охлаждения двигателя;
- повышенное давление в шинах колес в сочетании с неисправностью замкового устройства обода колеса;
- пожароопасность вследствие неисправности в системе питания двигателя;
- воздействие мучной пыли;
- физические и нервно-психические перегрузки;
- повышенная подвижность воздуха;
- повреждения при ДТП, взрыве и/или пожаре;
- недостаточная освещенность рабочего места.
2.2. Уровни концентрации и другие параметры опасных и вредных производственных факторов и трудового процесса, возникающие при работе, не должны превышать допустимых значений, предусмотренных в государственных стандартах и санитарно-гигиенических нормах.
2.3. Требования к производственным (технологическим) процессам - не ниже СанПиН 2.2.4.3359-16 "Гигиенические требования к физическим факторам на рабочих местах".
2.4. Требования к территориям и производственным площадкам:
2.4.1. Ответственность за содержание и обустройство дорог, проездов, переездов, площадок, проходов и т.д. на территории организации должна быть возложена на заместителя руководителя организации по социальным и бытовым вопросам и на архитектора (смотрителя) или на лицо, исполняющее в организации функции архитектора.
2.4.2. Территория организации должна быть ограждена, иметь оборудованные въезды и выезды, водоотводы и водостоки, свободные площади территории должны быть озеленены, а предназначенные для движения и стоянки транспортных средств площадки, дороги, проезды, пешеходные дорожки (тротуары), площадки для складирования или временного хранения грузов и др. иметь твердое ровное покрытие (асфальтовое, бетонное, булыжное, клинкерное и т.п.).
2.4.3. В ночное время территория организации по периметру, дороги, тротуары, въезды, выезды, проезды, переезды должны быть освещены.
2.4.4. В летний период года дороги, проезды, тротуары, площадки должны периодически поливаться водой, в зимний период года очищаться от льда и снега, при гололеде посыпаться песком, мелким шлаком или антигололедным реагентом.
2.4.5. Земляные работы на территории организации проводятся по письменному разрешению главного инженера (технического директора).
2.4.6. Границы проезжей части транспортных путей устанавливаются с учетом габаритов транспортных средств с грузом. Расстояние от границы проезжей части до элементов конструкции зданий и оборудования должно быть не менее 0,5 м, при движении людей - не менее 0,8 м. Обследование состояния дорог, их устройства, состояния и наличия разметки, технических средств регулирования движения должно проводиться в организации не реже одного раза в квартал.
2.4.7. Транспортные средства, не принадлежащие организации, при движении по территории организации должны сопровождаться представителями подразделений, по заявкам которых были оформлены пропуска для этих транспортных средств на въезд на территорию организации. Места стоянки транспортных средств размещаются за пределами проезжей части дорог.
2.4.8. Открытые площадки для стоянки транспортных средств должны иметь разметку, определяющую места стоянки транспорта и проезды.
2.4.9. Площадки для хранения транспортных средств, перевозящих горюче-смазочные материалы, должны размещаться на расстоянии не менее 12 м от площадок для хранения других транспортных средств, и на них может храниться не более 50 единиц транспортных средств.
2.4.10. Освещенность при производстве погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов в производственных и складских помещениях, а также производстве работ вне зданий должна соответствовать требованиям СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение".
2.5. Общие требования безопасности при эксплуатации транспортных средств:
2.5.1. Перед началом работы транспортное средство осматривается, проверяется и допускается к работе.
2.5.2. При обнаружении нарушений требований безопасного засыпания груза водитель требует их устранения от лица, ответственного за погрузку. Транспортные работы в организации производятся с соблюдением правил пожарной безопасности: не допускаются пролив и протечки топлива, несоблюдение мер осторожного обращения с источниками огня, искр, высоких температур и т.п. Своевременное принятие мер по предотвращению достижения пороговых значений концентрации опасных веществ в воздушной среде обеспечивается контролем параметров газовоздушной среды.
2.5.3. Общее руководство организацией безопасной эксплуатации транспортных средств осуществляется Работодателем или по его поручению, оформленному приказом по организации, главным инженером (техническим директором).
2.5.4. Движение транспортных потоков на территории организации должно осуществляться в соответствии с утверждаемой руководителем организации Схемой движения транспортных средств, устанавливаемой на щитах на видных местах: у въездных ворот, в транспортном цехе, на магистральных развязках и в других местах интенсивного движения транспортных средств.
2.5.5. Скорость движения транспортных средств не должна превышать 10 км/ч по территории организации, 5 км/ч - в производственных и других помещениях. Скорость движения транспортных средств на поворотах, при въезде и выезде из ворот, выезде из-за угла здания, переезде через железнодорожные пути, на перекрестках, в местах интенсивного движения работников, при движении задним ходом не должна превышать 3 км/ч.
2.5.6. Каждое транспортное средство в организации должно быть закреплено за конкретным водителем.
2.5.7. Водитель во время работы на территории организации должен иметь:
удостоверение на право управления транспортным средством;
документы на перевозимый груз;
путевой лист, который он обязан предъявлять по требованию работников Службы безопасности движения организации.
2.5.8. Перевозка людей транспортными средствами, не оборудованными соответствующим образом, не допускается. (Кроме случаев, когда в их конструкции и технической документации завода-изготовителя предусмотрено и оборудовано дополнительное посадочное место.) Покидая кабину транспортного средства, водитель обязан принять меры, исключающие самопроизвольное движение транспортного средства (выключить зажигание, подачу топлива, установить рычаг переключения передач (контроллер) в нейтральное положение, затормозить транспортное средство стояночным тормозом, а на уклоне, кроме того, поставить под колеса транспортного средства специальные упоры).
2.5.9. При вынужденной остановке транспортное средство должно быть отведено на обочину или на край проезжей части дороги, и на расстоянии 15 - 30 м позади него должен быть выставлен знак аварийной остановки или мигающий красный фонарь.
3. Режимы труда и отдыха Работника
3.1. Режимы труда и отдыха Работника определяются в трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, действующими постановлениями Правительства Российской Федерации, Правилами внутреннего распорядка, утвержденными Работодателем и коллективным договором (при наличии).
3.2. Внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха должны устанавливаться с учетом тяжести и напряженности труда, видов перевозок и климатогеографических условий среды движения. Длительность непрерывного пребывания за рулем рекомендуется ограничить 2 ч. Частота, организация и длительность внутрисменных перерывов устанавливается по согласованию с медицинскими работниками лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих данное автотранспортное предприятие (далее - АТП), указывается в путевом листе и контролируется службой безопасности движения АТП.
Администрация АТП обязана внедрять мероприятия, направленные на снижение нервно-психического напряжения и производственного утомления работающих (вводная гимнастика, физкультурная минутка, физкультурная пауза, психологическая разгрузка и др.).
3.3. Запрещается привлекать к сверхурочным работам и устанавливать продолжительность рабочей смены более 10 ч: водителям со стажем вождения автомобиля менее трех лет, в возрасте свыше 55 лет, часто и длительно болеющим (3 и более раза в году, длительность одного случая утраты трудоспособности 30 и более дней), допущенным медицинскими водительскими комиссиями к управлению автотранспортными средствами в виде исключения.
3.4. Перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью, как правило, 45 - 60 мин., но не более 2 ч, желательно в середине рабочей смены, но не позднее чем через 4 ч после начала работы.
3.5. В условиях сменной организации труда водителей изменение смены допускается только после выходного дня.
4. Обязанности и права Работодателя
4.1. Работодатель обеспечивает:
4.1.1. Безопасность водителя муковоза при выполнении работ по осуществлению грузоперевозок.
4.1.2. Применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты Работника.
4.1.3. Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
4.1.4. Приобретение и выдачу Работнику за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами.
4.1.5. Хранение, стирку, сушку, ремонт и замену за счет своих средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
4.1.6. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда.
4.1.7. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
4.1.8. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
4.1.9. Проведение специальной оценки условий труда.
4.1.10. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) Работника по его просьбе в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
4.1.11. Недопущение Работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний.
4.1.12. Информирование Работника об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
4.1.13. Принятие мер по предотвращению экстраординарных или аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работника при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
4.1.14. Расследование и учет в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.1.15. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание Работника в соответствии с требованиями охраны труда, а также оказание ему неотложной медицинской помощи.
4.1.16. Беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.1.17. Выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами сроки.
4.1.18. Обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.1.19. Ознакомление Работника с требованиями охраны труда.
4.1.20. Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для Работника с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.
4.1.21. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
4.2. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
5. Обязанности и права Работника
5.1. Работник обязан:
5.1.1. Соблюдать требования охраны труда и правил пожарной безопасности.
5.1.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
5.1.3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
5.1.4. Обеспечить выполнение требований безопасности при перевозке грузов.
5.1.5. Проходить обучение и проверку знаний требований межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации транспортного средства.
5.1.6. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого инфекционного заболевания (отравления).
5.1.7. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (ежегодно в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), предрейсовый медицинский контроль, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению Работодателя в установленных законодательством Российской Федерации случаях.
5.2. Работник имеет право:
5.2.1. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
5.2.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.
5.2.3. Получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
5.2.4. Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
5.2.5. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств Работодателя.
5.2.6. Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя.
5.2.7. Профессиональную переподготовку за счет средств Работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда.
5.2.8. Запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права.
5.2.9. Обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к Работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда.
5.2.10. Личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
5.2.11. Внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).
5.2.12. Компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
5.3. Право на осуществление грузоперевозок на муковозе имеют работники не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, имеющие удостоверение на право вождения грузовых автомобилей, не имеющие противопоказаний по полу при выполнении отдельных работ <2>.
5.3.1. Перед допуском к самостоятельной работе Работник должен пройти:
- обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
- стажировку в течение 2 - 14 рабочих смен под руководством опытного и дисциплинированного водителя.
5.3.2. При переводе с одного типа транспортного средства на другой перед допуском к самостоятельной работе Работник проходит инструктаж, стажировку и, при необходимости, сдает экзамены по управлению тем типом транспортного средства, на который он переведен.
5.3.3. Водители, имеющие удостоверение на право управления транспортным средством, выданное квалификационной комиссией организации, и перерыв в работе по специальности более одного года, перед началом работы на транспортном средстве организации проходят проверку знаний в квалификационной комиссии организации. Об этом делается соответствующая отметка в удостоверении.
5.3.4. Работникам, прошедшим в комиссии организации проверку знаний по охране труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенной печатью Работодателя.
5.3.5. Внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда, безопасности движения водители проходят:
- при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда, безопасности движения и безопасной перевозке муковозом;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;
- при перерыве в работе продолжительностью более шести месяцев;
- при допущении грубых нарушений правил охраны труда, безопасности движения;
- по требованию государственных органов надзора и контроля при выявлении нарушений действующих нормативных документов по охране труда, безопасности движения.
5.3.6. Работник проходит инструктажи по охране труда:
- при приеме на работу - вводный и первичный на рабочем месте;
- в процессе работы не реже одного раза в 6 месяцев - повторный;
- при принятии новых нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов по охране труда, безопасности движения и безопасной перевозке грузов или внесении изменений и дополнений к ним; замене приборов и инструментов, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;
- при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
- по требованию государственного органа надзора и контроля, вышестоящих организаций, руководителя предприятия или должностного лица предприятия, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда;
- при перерывах в работе по профессии более трех месяцев;
- при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в организациях, осуществляющих однородный вид деятельности, - внеплановый;
- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;
- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
- при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, - целевой.
5.3.7. Ежегодно в сентябре-октябре Работник должен пройти инструктаж по особенности эксплуатации автотранспорта в зимних условиях.
5.4. Работник должен знать устройство и принцип работы основных систем и агрегатов применяемых машин и механизмов, сдавать ежегодно экзамены по охране труда и пожарной безопасности.
5.5. Работник должен знать:
5.5.1. Правила дорожного движения.
5.5.2. Требования безопасности при перевозке сыпучих грузов автомобильным транспортом, а также требования, изложенные в инструкции по охране труда.
5.5.3. Действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы.
5.5.4. Требования производственной санитарии, электробезопасности и пожарной безопасности.
5.5.5. Место хранения аптечки с необходимыми медикаментами и перевязочными материалами.
5.6. Работник должен:
5.6.1. Выполнять только входящую в его обязанности или порученную руководителем работу.
5.6.2. Применять безопасные приемы выполнения работ, соблюдать Правила дорожного движения.
5.6.3. Обеспечить своевременную доставку и сохранность груза.
5.6.4. Следить за исправностью эксплуатируемого автотранспорта.
5.6.5. Применять в процессе работы машины и механизмы по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
5.6.6. Поддерживать порядок на рабочих местах, очищать их от мусора, снега, наледи, не допускать нарушений правил складирования материалов и конструкций.
5.6.7. Быть внимательным во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.
5.6.8. Для защиты от механических воздействий и загрязнений использовать комбинезон хлопчатобумажный, рукавицы комбинированные, костюмы на утепляющей прокладке и валенки для зимнего периода, жилет сигнальный с элементами из световозвращающего материала, ботинки кожаные на маслобензостойкой подошве, респиратор, перчатки маслобензостойкие, рукавицы комбинированные с брезентовой ладонью.
5.6.9. Находясь на территории производственной площадки, в производственных и бытовых помещениях, участках работ и рабочих местах, выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, принятые в данной организации.
5.7. Не допускается присутствие на рабочем месте посторонних лиц.
5.8. Работнику запрещается находиться на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
5.9. Курить, принимать пищу следует в специально отведенных местах, во время предусмотренных распорядком перерывов в работе.
5.10. Работник должен выполнять следующие требования пожарной безопасности:
5.10.1. Знать сигналы пожарной тревоги и способы сообщения о пожаре.
5.10.2. Курить только в отведенных и приспособленных для этого местах.
5.10.3. Знать и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.
5.11. Запрещается:
- хранить взрывоопасные вещества, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости;
- применять керосинки, примусы, спиртовые горелки, газовые приборы; с аккуратностью использовать утюги, электрические чайники, плитки и другие электробытовые приборы, соблюдая при этом правила противопожарной безопасности;
- отогревать откр
