Утверждаю
____________________ ___________________
(подпись, Ф.И.О.)
____________________ ____________ ____________________ ___________________
(наименование работодателя, (должность руководителя или иного лица,
____________________ ____________ ____________________ ___________________
его организационно-правовая уполномоченного утверждать
____________________ ____________ ____________________ ___________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
____________________ ____________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________ ___ г.
"___"________ ___ г. N ____
Должностная инструкция
инженера по эксплуатации и ремонту
гидротехнических сооружений
____________________ _____________________
(наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений (далее - Работник) относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений, проведению подводно-технических работ.
1.5.2. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила технической эксплуатации гидротехнических сооружений и оборудования.
1.5.3. Системы ремонта и технологию ремонтных работ.
1.5.4. Порядок составления смет, заявок на оборудование, материалы, запасные части.
1.5.5. Правила охраны водных ресурсов.
1.5.6. Отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации гидротехнических сооружений и подводно-технических работ.
1.5.7. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
1.5.8. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
1.5.9. Правила по охране окружающей среды.
1.5.10. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации:
Инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений II категории не менее 3 лет.
Инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений не менее 3 лет.
Инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
2. Должностные обязанности
2.1. Работник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. Организует эксплуатацию и ремонт оборудования гидротехнических сооружений, плавсредств, водолазной техники.
2.1.2. Осуществляет контроль за гидротехническими сооружениями, своевременно выявляет неисправности, аварийные ситуации и разрабатывает мероприятия по их устранению.
2.1.3. Составляет ведомости дефектов на вывод оборудования в ремонт, участвует в приемке оборудования из ремонта.
2.1.4. Разрабатывает технические отчеты по эксплуатации гидротехнических сооружений, по водолазным работам.
2.1.5. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию работ по эксплуатации гидротехнических сооружений, технологии, механизации и автоматизации производства ремонтных работ, по использованию резервов производства, повышению производительности труда, снижению трудоемкости производственных процессов.
2.1.6. Разрабатывает нормативно-техническую документацию по эксплуатации гидротехнических сооружений и их ремонту.
2.1.7. Контролирует соблюдение норм сбросов вредных веществ в открытые водоемы и хранилища, организует безопасное хранение, транспортирование, применение и обезвреживание вредных и взрывоопасных веществ.
2.1.8. Обеспечивает соблюдение норм и правил безопасности при эксплуатации и ремонте гидротехнических сооружений, правил эксплуатации плавсредств, водолазной техники, правил безопасности труда на водолазных работах.
2.1.9. Обеспечивает своевременное проведение инструктажей и проверку знаний персоналом правил технической эксплуатации гидротехнических сооружений, правил по охране труда.
2.1.10. Принимает участие в разработке заявок на материалы, приборы, оборудование, защитные средства.
2.1.11. Проводит работу по проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
2.1.12. Принимает участие в рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений, изучении и распространении передового опыта, рациональных приемов и методов труда.
2.1.13. Составляет отчеты о выполненных работах.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Обязанности Работника
4.1. Работник обязан:
4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
4.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.1.4. Выполнять установленные нормы труда.
4.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
4.1.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. Ответственность Работника
5.1. Работник несет ответственность за:
5.1.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.1.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.1.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. Условия работы
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положениями Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне, обязуется ее не разглашать.)
6.5. ____________________ ___________ ___________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению
____________________ _____________________________ ______________
с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
____________________ _____________________________ ______________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
____________________ ___________ _______________.
соглашениями, локальными нормативными актами)
7. Взаимоотношения (связи по должности)
7.1. В работе Работник взаимодействует с ____________________ _________
(подразделения и работники, от которых
____________________ _____________________________ ______________
он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки
____________________ ___________ ______________________.
передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения, ликвидирующие аварии
____________________ _________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
8. Оценка деловых качеств Работника и результатов
его работы
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
8.1.1. Квалификация.
8.1.2. Стаж работы по специальности.
8.1.3. Профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ.
8.1.4. Уровень трудовой дисциплины.
8.1.5. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
8.1.6. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
8.1.7. Умение работать с документами.
8.1.8. Способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы.
8.1.9. Производственная этика, стиль общения.
8.1.10. Способность к творчеству, предприимчивость.
8.1.11. Способность к адекватной самооценке.
8.1.12. Проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации.
8.1.13. Повышение индивидуальной выработки.
8.1.14. Рационализаторские предложения.
8.1.15. Практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом.
8.1.16. Высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
8.2.1. Результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором.
8.2.2. Качество законченной работы.
8.2.3. Своевременность выполнения должностных обязанностей.
8.2.4. Выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Инженер по эксплуатации и
ремонту гидротехнических сооружений" ("Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной
энергетики", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009
N 977), ____________________ ___________ ___________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
9.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции
____________________ _____________________________ _____________.
(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре
должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
9.3. ____________________ ___________ ___________________________
____________________ _____________________________ _____________.
Непосредственный
руководитель ____________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ____________________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ____________________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
