Главный администратор баз данных (БД)
(главный системный администратор,
главный специалист, ведущий эксперт,
ведущий инженер)
(на основе профессионального стандарта)
____________________ _______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_____________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного администратора баз данных 00.00.0000
(БД) <1>
1. Общие положения
1.1. Главный администратор БД относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного администратора БД принимается лицо:
1) имеющее высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее опыт работы на должности старшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение трех лет.
1.3. Главный администратор БД должен знать:
1) основные тенденции развития информационных технологий в области БД;
2) принципы работы, технологии и возможности аппаратного и программного обеспечения БД, установленной в организации;
3) принципы построения бизнес-процессов и алгоритмов работы;
4) требования к подготовке регламентирующих документов;
5) современные и перспективные технологии в области БД;
6) способы и технологии обновления БД, а также механизмы контроля обновления БД;
7) отличительные особенности современных и перспективных БД;
8) способы и технологии миграции БД, а также механизмы контроля успешности выполнения миграции БД;
9) отличительные особенности и функциональность различных версий БД, используемых в организации;
10) менеджмент и управление в информационных технологиях;
11) перспективы технологического развития организации, современные тенденции развития информационных систем и БД;
12) Правила внутреннего трудового распорядка;
13) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
14) ____________________ ___________ ___________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный администратор БД должен уметь:
1) выявлять проблемы организации, связанные с информационным обеспечением и особенностями установленной БД;
2) прогнозировать состояние и осуществлять планирование по развитию БД в организации;
3) разрабатывать и описывать бизнес-процессы;
4) готовить регламент по обновлению версий программного обеспечения БД в соответствии с требованиями нормативных документов;
5) готовить регламентирующие документы в соответствии с требованиями нормативных документов;
6) осваивать новые информационные технологии в области БД;
7) анализировать возможности внедрения новых информационных технологий;
8) находить информацию, необходимую для выполнения задач по управлению и развитию БД;
9) планировать и осуществлять мероприятия по переходу на новую версию БД;
10) контролировать успешность выполнения работ по обновлению версии БД;
11) планировать и осуществлять мероприятия по миграции БД;
12) контролировать успешность выполнения работ по миграции БД;
13) руководить коллективом и управлять его деятельностью;
14) анализировать ситуацию по информационному обеспечению организации и принимать управленческие решения по его развитию;
15) ____________________ ___________ ___________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Главный администратор БД в своей деятельности руководствуется:
1) ____________________ ___________ ___________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ____________________ ___________ ____________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________ ___________ ___________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Главный администратор БД подчиняется непосредственно _____________
____________________ _____________________________ _____________.
(наименование должности руководителя)
1.7. ____________________ ___________ __________________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление развитием БД:
1) анализ системных проблем обработки информации на уровне БД, подготовка предложений по перспективному развитию БД;
2) разработка регламентов обновления версий программного обеспечения БД;
3) разработка регламентов по миграции БД на новые платформы и новые версии ПО;
4) изучение, освоение и внедрение в практику администрирования новых технологий работы с БД;
5) контроль обновления версий БД;
6) контроль миграции БД на новые платформы и новые версии ПО;
7) планирование организационной структуры подразделения и развития кадрового потенциала.
2.2. ____________________ ___________ __________________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Главный администратор БД исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет сбор и анализ нереализованных потребностей пользователей БД;
2) проводит исследование рынка перспективных БД, их принципиальных возможностей;
3) осуществляет подготовку плана реализации принятых решений по перспективному развитию БД.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ основных этапов обновления версий программного обеспечения БД;
2) разрабатывает и описывает типовые процессы по обновлению версий БД;
3) осуществляет подготовку регламентирующих документов по обновлению версий БД.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ основных этапов миграции БД на новые платформы и новые версии ПО;
2) разрабатывает и описывает типовые процессы миграции БД на новые платформы и новые версии ПО;
3) осуществляет подготовку регламентирующих документов по проведению миграции БД.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит мониторинг новых информационных технологий в области БД, появляющихся на рынке;
2) осваивает и внедряет в практику администрирование новых технологий работы с БД.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет планирование этапов и анализ результатов выполнения каждого этапа обновления версий БД;
2) осуществляет планирование, проведение и анализ результатов проверки функционирования БД после обновления.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 6 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) планирует этапы миграции БД;
2) осуществляет анализ результатов тестирования работы БД после миграции;
3) осуществляет восстановление БД и корректировку действий при обнаружении ошибок миграции.
3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 7 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ потребностей подразделения в кадрах;
2) подбирает сотрудников и распределяет производственные обязанности между исполнителями;
3) планирует повышение квалификации сотрудников.
3.1.8. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.9. ____________________ ___________ ________________________.
(другие обязанности)
3.2. ____________________ ___________ __________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Главный администратор БД имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ____________________ ___________ __________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный администратор БД привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ __________________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Администратор баз данных", утвержденного
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 17.09.2014 N 647н, с учетом ____________________ _______________________
____________________ _____________________________ _____________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________ ___________ __________________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Администратор баз данных", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 N 647н, иное возможное наименование должности - "главный системный администратор", "главный специалист", "ведущий эксперт", "ведущий инженер".
