Строительный эксперт организации
строительно-технической экспертизы
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
---------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
---------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Строительного эксперта 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Строительный эксперт относится к категории специалистов.
1.2. На должность строительного эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Строительный эксперт должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся экспертной деятельности;
- методы осуществления контроля качества строительно-монтажных и других видов работ;
- методы проведения испытаний строительных материалов, изделий и конструкций;
- методы расчета строительных конструкций с применением расчетных программ;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- ____________________ _____________________________ _________.
1.4. Строительный эксперт в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) ____________________ __________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________ ___________ ___________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией строительного эксперта)
1.5. Строительный эксперт подчиняется непосредственно
____________________ ________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия строительного эксперта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ____________________ ___________ ___________________________.
2. Функции
2.1. Составление экспертного заключения.
2.2. Консультирование по вопросам экспертной деятельности.
3. Должностные обязанности
Строительный эксперт исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет деятельность по установлению причинно-следственной связи между дефектами в конструкциях, зданиях и сооружениях и некачественным проектированием, строительством, эксплуатацией объекта экспертизы.
3.2. Устанавливает деловые контакты и проводит переговоры с заказчиками с целью проведения работ по оценке объектов гражданских прав.
3.3. Составляет в письменной форме экспертное заключение и своевременно передает его заказчику.
3.4. Отражает в экспертном заключении исходные данные и содержание использованных методов для полного и недвусмысленного толкования результатов экспертизы.
3.5. Обеспечивает сохранность составленного экспертного заключения в течение трех лет.
3.6. Предоставляет по требованию правоохранительных органов информацию из экспертного заключения.
3.7. Консультирует заказчика о существующем законодательстве об экспертной деятельности.
3.8. Собирает и систематизирует данные для создания информационной базы, необходимой для экспертной деятельности, используя все известные методы оценки несущей способности зданий и сооружений в натурных и лабораторных условиях.
3.9. Повышает квалификацию не реже одного раза в 3 года.
3.10. ____________________ ___________ _________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Строительный эксперт имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. ____________________ ___________ __________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Строительный эксперт привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ ___________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Строительный эксперт" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей
и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности", утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188 (подраздел 7
"Строительно-техническая экспертиза")), ____________________ _____________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
____________________ _____________________________ ______________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
____________________ _____________________________ ______________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
____________________ _____________________________ _____________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________ ___________ ___________________________.
