Инженер по безопасности движения
автотранспортного предприятия
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Инженера по безопасности движения 00.00.0000
автотранспортного предприятия
1. Общие положения
1.1. Инженер по безопасности движения относится к категории специалистов.
1.2. На должность инженера по безопасности движения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Инженер по безопасности движения должен знать:
- Федеральные законы от 08.11.2007 N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта", от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности", иные акты, относящиеся к транспортной деятельности;
- Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", Правила дорожного движения и иные акты в области организации дорожного движения;
- Правила дорожного движения;
- порядок расследования дорожно-транспортных происшествий;
- устройство, назначение и конструктивные особенности автомобилей, правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
- организацию контрольных постов и требования к качеству их работы;
- передовой опыт безаварийной работы водителей;
- основы экономики, организации производства, труда;
- основы административного и уголовного законодательства Российской Федерации;
- постановления, распоряжения, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения;
- передовой отечественный и зарубежный опыт;
- порядок и правила ведения учета и составления отчетности по безопасности движения;
- основы законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
- методы и формы информирования и пропаганды по безопасности движения;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, техники безопасности, правила пожарной безопасности;
- ____________________ _____________________________ ___________.
1.4. Инженер по безопасности движения в своей деятельности руководствуется:
- Положением об отделе безопасности движения;
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________ ___________ ___________________________.
(иные документы, непосредственно связанные
с трудовой деятельностью инженера)
1.5. Инженер по безопасности движения подчиняется непосредственно
____________________ ___________ ___________________________.
(начальнику отдела организации и обеспечения безопасности движения)
1.6. Во время отсутствия инженера по безопасности движения (отпуска,
болезни, пр.) его обязанности исполняет ____________________ _____________
(наименование должности)
или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает
соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
1.7. ____________________ ___________ ___________________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение безопасности движения.
2.2. Обеспечение соблюдения водителями Правил дорожного движения.
3. Должностные обязанности Работника
3.1. Инженер по безопасности движения исполняет следующие обязанности:
3.1.1. Организует профилактическую работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и осуществляет систематический контроль за соблюдением трудового законодательства в автохозяйстве, за выполнением работниками автохозяйства Правил дорожного движения и Правил технической эксплуатации автомобилей, инструкций, приказов и других руководящих материалов в части обеспечения безопасности движения и принимает необходимые меры по предупреждению дорожно-транспортных происшествий.
3.1.2. Контролирует надлежащее техническое состояние выпускаемого на линию подвижного состава, соответствующего видам перевозок и квалификации водителей; соблюдение дисциплины, состояние здоровья водителей и качество их работы на линии; повышение профессионального мастерства водителей и других работников, деятельность которых связана с эксплуатацией подвижного состава.
3.1.3. Принимает участие в проведении служебного расследования дорожно-транспортных происшествий, в которых участвовал подвижной состав организации, с выездом на места их возникновения, анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения, организует проведение в коллективе разборов происшествий и допущенных водителями нарушений Правил дорожного движения.
3.1.4. Ведет учет дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями Правил дорожного движения, анализирует обстоятельства и причины их возникновения, разрабатывает на этой основе конкретные меры по их устранению и организует их реализацию.
3.1.5. Контролирует соблюдение водителями на линии Правил дорожного движения и обеспечивает в соответствии с графиком выезды на линию работников автохозяйства для проведения проверок соблюдения водителями Правил дорожного движения.
3.1.6. Участвует в разработке проектов перспективных и текущих планов по обеспечению безопасности движения на автотранспорте автохозяйства.
3.1.7. Проводит проверки работы всех служб и подразделений в части, касающейся обеспечения безопасности движения и предупреждения дорожно-транспортных происшествий, и вносит руководству организации предложения для принятия действенных мер по устранению выявленных нарушений и недостатков.
3.1.8. Изучает условия работы водителей на рабочих местах, участвует во внедрении рациональных режимов труда и отдыха водителей с учетом специфики производства и рекомендаций научно-исследовательских учреждений по организации труда.
3.1.9. Контролирует выполнение предписаний межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением правил по охране труда.
3.1.10. Оказывает методическую помощь в разработке инструкций по безопасности труда водителей, участвует в составлении программ обучения водителей безопасным методам работы и в проведении практического обучения.
3.1.11. Организует изучение Правил дорожного движения и других материалов по обеспечению безопасности движения работниками автохозяйства.
3.1.12. Обеспечивает кабинет по безопасности движения необходимыми методическими материалами и наглядными пособиями, организует проведение в нем занятий, бесед, лекций, докладов и распространение опыта безаварийной работы водителей, бригад, колонн (отрядов) и организаций.
3.1.13. Участвует в работе действующих в Госавтоинспекции комиссий по рассмотрению административных материалов о нарушениях, допущенных водителями организации.
3.1.14. Участвует:
- в аттестации по безопасности движения работников служб автохозяйства;
- в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда;
- в работе аттестационных комиссий по присвоению водительских квалификаций.
3.1.15. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами Госавтоинспекции по вопросам, связанным с обеспечением безопасности дорожного движения.
4. Права Работника
4.1. Работник имеет право:
4.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.1.3. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.1.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
4.1.5. Получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности.
4.1.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4.1.7. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.1.8. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.1.9. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4.1.10. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
4.1.11. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.1.13. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
4.1.14. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.1.15. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.1.16. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.1.17. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность Работника
5.1. Инженер по безопасности движения привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба имуществу организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы
6.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
6.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
6.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе положений Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом Квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих предприятий и организаций автомобильного транспорта, утвержденных Постановление Госкомтруда СССР от 06.04.1988 N 193, а также ____________________ ____________ (иные нормативно-правовые акты).
7.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________ ___________ ______________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями) в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
7.3. ____________________ ___________ ___________________________.
Начальник структурного подразделения ___________________ /_____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба __________________________ /_________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): ________________________ /_______________
(или: инструкцию получил(а)) (подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ _____ г.
