RuNormy.RU
Untitled Page
RuNormy.RU
Untitled Page
Скачать текст бесплатно в формате MS Word
Поделитесь данным материалом с друзьями:

Скачать
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца)
культуры и отдыха, научно-методического центра
и других аналогичных организаций

------------------------------------
     (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ

       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           --------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                           ---------  ---------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
             Заведующего                   00.00.0000
   ____________________ ___________
   (наименование отдела/сектора)

1. Общие положения

    1.1. Заведующий ____________________ ____________ (далее   по  тексту -
                      (наименование отдела/сектора)
"заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;
    - структуру ____________________ ___________ ______________________
                     (наименование дома (дворца) культуры и отдыха/
____________________ ___________ ______________________;
научно-методического центра/иной аналогичной организации)
- основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих на соответствующей территории;
- методику работы с творческими коллективами;
- основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара;
- формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ____________________ _____________________________ _________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о ____________________ ___________ _____________________
                        (наименование дома (дворца) культуры и отдыха/
____________________ ___________ ______________________;
научно-методического центра/иной аналогичной организации)
    - Положением о ____________________ ___________ _____________________;
                               (наименование отдела/сектора)
- настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________ ___________ ___________________________.
           (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                              функцией заведующего)
    1.5. Заведующий подчиняется непосредственно __________________________.
                                                 (наименование должности
                                                        руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ____________________ ___________ ___________________________.

2. Функции

    2.1. Руководство _____________________________, обеспечение ___________
                     (наименование отдела/сектора)
_____________________________ материально-техническими ресурсами.
(наименование отдела/сектора)
    2.2. Разработка планов развития _____________________________.
                                    (наименование отдела/сектора)

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:
    3.1.    Осуществляет  руководство   творческой   деятельностью   отдела
(сектора), выполнением им задач, определенных Положением о ________________
_____________________________.
(наименование отдела/сектора)
    3.2. Организует планирование деятельности ____________________________,
                                              (наименование отдела/сектора)
учет  и  своевременное  представление  необходимой  отчетности,   внедрение
прогрессивных форм организации труда.
    3.3.  Обеспечивает  технически  правильную  эксплуатацию  оборудования,
находящегося в ведении ____________________ ___________________, организует
                            (наименование отдела/сектора)
обеспечение ____________________ __________  оборудованием,  материалами  и
             (наименование отдела/сектора)
другими ресурсами.
    3.4. Участвует в подборе и расстановке кадров _________________________
                                                    (наименование отдела/
_________, их целесообразное использование.
сектора)
3.5. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка.
    3.6. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении  взысканий
на работников ____________________ ___________, организует учет их рабочего
                (наименование отдела/сектора)
времени.
    3.7. ____________________ ___________ __________________________.
                          (другие обязанности)

4. Права

Заведующий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
    4.2. Подписывать и визировать ____________________ ___________________.
                                              (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.8. Вносить на рассмотрение ____________________ _____________________
                                   (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.10. ____________________ ___________ _________________________.
                              (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ ___________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Заведующий отделом (сектором)
дома  (дворца)  культуры  и  отдыха,  научно-методического  центра и других
аналогичных  организаций"  (Единый  квалификационный  справочник должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом   Минздравсоцразвития  России  от 30 марта 2011 г. N
251н), ____________________ ______________.
       (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
____________________ _____________________________ ______________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
____________________ _____________________________ ______________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
____________________ _____________________________ _____________.
                      у работодателя; иной способ)
6.3. ____________________ ___________ ___________________________.



Нормы из информационного банка "Строительство":
Пожарные нормы:
ГОСТы:
Счетчики:
Политика конфиденциальности
Copyright 2020 гг. RuNormy.RU. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!