____________________ _________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) _____________________________
(наименование должности)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000 N 000 00.00.0000
Руководителя службы охраны
труда <1>
1. Общие положения
1.1. На должность руководителя службы охраны труда принимается лицо:
1) имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
2) имеющее опыт работы в области охраны труда не менее пяти лет.
1.2. Руководитель службы охраны труда должен знать:
1) нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
2) национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;
3) принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда;
4) методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки);
5) лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда;
6) виды производственной и организационной структуры предприятий;
7) современные технологии управления персоналом;
8) принципы, методы, технологии информирования и убеждения;
9) научную организацию труда и эргономику;
10) основы психологии и конфликтологии, делового этикета;
11) основы финансового планирования и разработки бюджетов;
12) механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве;
13) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
14) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
15) ____________________ ___________ ___________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.3. Руководитель службы охраны труда должен уметь:
1) применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований;
2) анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации;
3) выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков;
4) применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки;
5) анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру;
6) проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность;
7) конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда;
8) описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для руководителей и специалистов;
9) проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда.
10) ____________________ ___________ ___________________________.
(другие навыки и умения)
1.4. Руководитель службы охраны труда в своей деятельности
руководствуется:
1) ____________________ ___________ ___________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ____________________ ___________ ____________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________ ___________ ___________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.5. Руководитель службы охраны труда подчиняется непосредственно
____________________ _____________________________ _____________.
(наименование должности руководителя)
1.6. ____________________ ___________ __________________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда:
1) определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда;
2) распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.
2.2. ____________________ ___________ __________________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Руководитель службы охраны труда исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя;
2) планирует систему управления охраной труда и разработку показателей деятельности в области охраны труда;
3) оценивает результативность и эффективность системы управления охраной труда;
4) осуществляет подготовку предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подготовку предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками;
2) разрабатывает предложения по организационному обеспечению управления охраной труда;
3) осуществляет организацию и координацию работы по охране труда;
4) проводит обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ____________________ ___________ ________________________.
(другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций руководитель службы охраны труда проходит соответствующую подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности при наличии у работодателя опасных производственных объектов.
3.3. ____________________ ___________ __________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Руководитель службы охраны труда имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности службы.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. ____________________ ___________ __________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Руководитель службы охраны труда привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ ___________ __________________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда",
утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 04.08.2014 N 524н, с учетом ____________________ _____________
(реквизиты локальных нормативных
____________________ _____________________________ _____________.
актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________ ___________ ______________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
____________________ _____________________________ ______________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
____________________ _____________________________ ______________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
____________________ _____________________________ _____________.
работодателя; иным способом)
6.3. ____________________ ___________ __________________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 524н, иное возможное наименование должности - "специалист по охране труда".
