RuNormy.RU

8.15. Иные дополнительные соглашения к трудовому договору, связанные с переводами - скачать текст бесплатно MS Word (ворд).

скачать в MS Word [an error occurred while processing this directive]
[an error occurred while processing this directive]
Дополнительное соглашение к трудовому договору о направлении работника для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)


Дополнительное соглашение N ____
к Трудовому договору
от "___"_________ ____ г. N _____


г. _____________ "___"_________ ____ г.
___________________ ______________ (наименование частного агентства или иного юридического лица), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________ _______________ (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании ___________________ ____________________ (Устава/положения/доверенности), с одной стороны и ___________________ _________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"_________ ____ г. N _____ о нижеследующем:

1. В связи с заключением с ___________________ _______________________ (наименование или Ф.И.О. принимающей Работника стороны) ___________________ _____________________ ______________ (сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны), ИНН (при наличии) ___________________ (далее - Принимающая сторона), в ___________________ _____________________ __________ (место заключения) Договора о предоставлении труда работников (персонала) от "___"___________ ____ г. N ____, действующего с "___"__________ _____ г. по "___"_________ _____ г., а также получением согласия Работника на временное направление к ___________________ _______ для выполнения определенных трудовым договором функций, Стороны заключили настоящее Дополнительное соглашение о направлении Работника к ____________________ с "___"_________ ____ г. по "___"_________ ____ г.
2. Сроки работы у Принимающей стороны:
2.1. Дата начала работы у Принимающей стороны - "___"_________ ____ г.
2.2. Дата окончания работы у Принимающей стороны - "___"_________ ____ г.
3. Рабочее место Работника располагается в _____________________ Принимающей стороны.
4. Заработная плата Работника на период работы у Принимающей стороны состоит из должностного оклада, предусмотренного п. ___ Трудового договора от ____________ N ___, и доплаты в размере ___________________ ________ в месяц.

Вариант, если содержится в Договоре о предоставлении труда работников (персонала). 5. Принимающая сторона вправе требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу Принимающей стороны (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Принимающей стороны, если Принимающая сторона несет ответственность за сохранность этого имущества) и к имуществу работников Принимающей стороны, соблюдения Работником Правил внутреннего трудового распорядка Принимающей стороны.
Вариант, если содержится в Договоре о предоставлении труда работников (персонала). 6. Принимающая сторона обязана обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
Вариант, если содержится в Договоре о предоставлении труда работников (персонала). 7. Принимающая сторона обязана обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
Вариант, если содержится в Договоре о предоставлении труда работников (персонала). 8. Принимающая сторона обязана отстранять от работы или не допускать к работе Работника в случаях, указанных в ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом о случаях отстранения от работы или недопущения к работе Работника Принимающая сторона обязана известить Работодателя незамедлительно.

9. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.
10. Настоящее Дополнительное соглашение и все оговоренные им изменения к Трудовому договору вступают в силу с "___"_________ ___ г.
11. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "_____"___________ _____ г. N ____.
12. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Адреса и реквизиты Сторон


Работодатель: Работник:

______________ "_______________" ___________________ ___________

___________________ ___________

___________________ ___________

Подписи Сторон


Работодатель: Работник:

_______ /________ (подпись/Ф.И.О.) _______ /________ (подпись/Ф.И.О.)

Экземпляр настоящего Дополнительного соглашения получен: "__"___________ ____ г. ___________________ __ (подпись Работника)



Меню:
- Договоры поручения

- Договоры комиссии

- Договоры хранения

- Договоры подряда

- Договоры поставки

- Договоры мены

- Договоры займа

- Договоры авторского заказа

- Договоры залога, ипотеки

- Договоры безвозмездного пользования

- Договоры строительного подряда

- Договоры доверительного управления имуществом

- Договоры дарения и пожертвования

- Договоры аренды земельных участков

- Договоры аренды транспортных средств

- Договоры аренды движимого имущества

- Договоры купли-продажи движимого имущества

- Договоры перевозки и транспортной экспедиции

- Договоры купли-продажи. Общие формы

- Договоры купли-продажи недвижимого имущества

- Договоры оказания услуг. Общие формы

- Договоры об отчуждении исключительного права

- Договоры аренды и найма жилых помещений

- Договоры аренды зданий, строений, сооружений...

- Договоры оказания услуг. Коммунальные, клининговые ...

- Агентские договоры

- Лицензионные договоры

- Договоры оказания услуг. Юридические, консультационные...

- Договоры оказания услуг. Медицинские, социальные....

- Договоры оказания услуг. Информационные, IT ...

- Трудовые договоры. Универсальные формы

- Трудовые договоры с работниками отраслевых специальностей

- Трудовые договоры с офисными работниками ...

- Контракты (договоры) в сфере закупок товаров, работ, услуг...
На правах рекламы:
Copyright 2022 гг. RuNormy.RU . All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!