Дополнительное соглашение к трудовому договору о премировании
Дополнительное соглашение N _____
к Трудовому договору
от "___"________ ____ г. N _____
г. ______________ "___"_________ ____ г.
___________________ _________________ (наименование или Ф.И.О. работодателя) в лице ___________________ ____ (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании ___________________ __________________ (Устава, положения, доверенности или паспорта), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и ___________________ ______ (Ф.И.О. работника), именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"_________ ____ г. N _____ о следующем:
1. Стороны пришли к соглашению дополнить Трудовой договор от "___"_________ ____ г. N _____ п. ____ в следующей редакции:
"__. За ___________________ ______ Работнику с периодичностью __________________ выплачивается премия в размере _______________ в следующем порядке и на следующих условиях: ________________.
Условия депремирования: ___________________ ____________.".
Вариант. "__. За ___________________ _______ Работнику выплачивается премия в размере _______________ с периодичностью, в порядке и на условиях, которые изложены в Коллективном договоре от "___"_________ ____ г. N _____ (вариант: Положении о премировании от "___"_________ ____ г. N _____)."
2. Во всем остальном сохраняют действие условия Трудового договора от "___"_______ ____ г. N _____.
3. Изменения в Трудовой договор от "___"_________ ____ г. N _____, определенные настоящим Дополнительным соглашением, вступают в силу с "___"_________ ____ г.
4. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"_________ ____ г. N _____, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
Подписи Сторон
Работодатель: Работник:
______ /________ (подпись/Ф.И.О.) ______ /________ (подпись/Ф.И.О.)
Экземпляр Дополнительного соглашения получил __________________ (Ф.И.О., подпись работника)
[an error occurred while processing this directive]