Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с вводом профессионального стандарта
Дополнительное соглашение N ___
к трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___
г. ______________ "___"________ ____ г.
___________________ ______________________ (наименование или Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________ ___________________ (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании ___________________ ______________________ (Устава/доверенности/паспорта), с одной стороны и
___________________ ___________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Пункт ___ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности ___________________ _____________________ __________________ (профессия, специальность с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы) в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, профессиональным стандартом "____________________" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять в интересах, под управлением и контролем Работодателя функции ___________________ _____________________ __, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования профессионального стандарта".
2. Пункт ___ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Требования к образованию и обучению Работника, определенные профессиональным стандартом:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ ________________".
3. Пункт ___ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Требования к опыту практической работы Работника, определенные профессиональным стандартом:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ ________________".
4. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Особые условия допуска к работе Работника, определенные профессиональным стандартом:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ ________________".
5. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Необходимые умения и знания, определенные профессиональным стандартом:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________".
6. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Другие характеристики, определенные профессиональным стандартом:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ ________________".
7. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом профессионального стандарта "_________________".
8. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Тарифная система оплаты труда устанавливается с учетом профессионального стандарта "_____________", а также с учетом государственных гарантий по оплате труда".
9. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. При направлении Работодателем Работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работнику, направляемому на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении Работодателем Работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств Работодателя".
10. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Необходимость подготовки Работника (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления Работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет Работодатель с учетом мнения представительного органа Работников в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов".
11. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работодатель обязуется:
приводить локальные акты, кадровую документацию и Трудовой договор в соответствие требованиям профессионального стандарта "________________";
в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование Работника, если это является условием выполнения Работником определенного вида деятельности;
создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, Работнику, проходящему подготовку, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим Трудовым договором;
при направлении Работодателем Работника на прохождение независимой оценки квалификации Работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим Трудовым договором".
12. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работник имеет право:
на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации;".
13. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности, определенные профессиональным стандартом:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ ________________".
14. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности, определенные должностной инструкцией, разработанной на основе профессионального стандарта:
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ _________________;
___________________ _____________________ ________________".
15. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работодатель вправе:
разрабатывать и утверждать внутренний стандарт организации - документ, определяющий квалификационные требования к Работнику, соответствующий вводимому профессиональному стандарту;
разрабатывать и утверждать положение, регламентирующее порядок установления соответствия Работника требованиям профессионального стандарта "______________";
проверять, насколько Работник соответствует требованиям профессионального стандарта "________________". Результаты проверки документально оформить. При выявлении несоответствий - разработать программы обучения работников;".
16. Пункт __ Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___ изложить в следующей редакции:
"__.__. Работодатель ознакомил Работника при приеме на работу (до подписания Трудового договора):
с профессиональным стандартом "___________________" от "___"________ ____ г.;
Правилами внутреннего трудового распорядка от "___"________ ____ г. N ___;
Должностной инструкцией от "___"________ ____ г. N ___;
Коллективным договором от "___"________ ____ г. N ___;
Положением о премировании (утверждено Приказом от "___"________ ____ г. N ___);
___________________ _____________________ _____________________ _____ (название иных локальных нормативных актов).
17. Настоящее Соглашение вступает в силу с "___"________ ____ г. и действует в течение срока Трудового договора до внесения Сторонами согласованных изменений, оформленных в письменном виде.
18. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - передается Работнику.
19. Условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.
Реквизиты Сторон
Работодатель: Работник:
___________________ _____________________ __________________
Юридический/почтовый адрес: ____ Адрес: ___________________ ____
___________________ _____________________ __________________
ИНН/КПП _____________________ Паспортные данные: ___________
ОГРН ___________________ _____________________ _____________
Телефон: _________ Факс: _______ Телефон: _____________________
Адрес электронной почты: ________ Адрес электронной почты: _______
Банковские реквизиты: ___________ Счет ___________________ _____
___________________ __________
Подписи Сторон
Работодатель: Работник:
________ /_______ (подпись/Ф.И.О.) ________ /_______ (подпись/Ф.И.О.)
Экземпляр Дополнительного соглашения получил: "___"________ ____ г. ______ /________ (подпись/Ф.И.О.).
[an error occurred while processing this directive]