Договор дарения организацией новогодних подарков детям своих работников
Договор N _____
дарения новогодних подарков детям работников
г. ______________ "___"_________ ___ г.
____________________ (наименование), именуем__ в дальнейшем "Даритель", в лице ________________ (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании ________________ (Устава, доверенности), с одной стороны и
____________________ (Ф.И.О.), действующ__ в интересах своего несовершеннолетнего ребенка _____________________ (Ф.И.О.),
___________________ (Ф.И.О.), действующ__ в интересах своего несовершеннолетнего ребенка _____________________ (Ф.И.О.), именуемые в дальнейшем "Одаряемые", с другой стороны, именуемые вместе "Стороны", а по отдельности "Сторона", заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. В соответствии с настоящим Договором Даритель, являющийся работодателем, безвозмездно передает в собственность каждого из Одаряемых новогодний подарок: ___________________ _____________________ __ (наименование, состав, производитель, иные характеристики) <1> (далее - Подарок).
Стоимость каждого передаваемого Подарка составляет _______ (_________) рублей.
Даритель выступает в качестве налогового агента в отношении работников в части исчисления, удержания и перечисления налога на доходы физических лиц в соответствии со ст. ст. 24, 226 Налогового кодекса Российской Федерации <2>.
Обложению страховыми взносами стоимость Подарка не подлежит (п. 4 ст. 420 Налогового кодекса Российской Федерации).
1.2. Право собственности на Подарок переходит к каждому Одаряемому после подписания настоящего Договора и фактической передачи Подарка.
1.3. Подарки, передаваемые по настоящему Договору, не являются предметом залога, не обременены иными правами третьих лиц, не являются предметом спора о праве, под арестом не состоят.
1.4. Передаваемые по настоящему Договору Подарки были приобретены Дарителем за счет собственных средств.
1.5. Передача Подарков осуществляется посредством их вручения Одаряемым (вариант: работникам - законным представителям Одаряемых).
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Любой из Одаряемых вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.
Отказ одного или нескольких из Одаряемых от Подарка не влечет за собой прекращения настоящего Договора, для других Одаряемых настоящий Договор продолжает действовать на прежних условиях.
В случае если все Одаряемые отказываются от Подарков, настоящий Договор считается расторгнутым.
2.2. Работодатель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке одному, нескольким или всем Одаряемым в случаях, указанных в ст. 578 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2.3. В случае отмены дарения Одаряемый не вправе требовать возмещения убытков.
3. Конфиденциальность
3.1. Условия настоящего Договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.
3.2. Лицо, допустившее разглашение, возмещает потерпевшей в результате такого разглашения Стороне причиненные убытки (ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).
4. Разрешение споров
4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.
4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия и прекращение Договора
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами и прекращает действие после выполнения Сторонами принятых на себя обязательств в соответствии с условиями Договора.
5.2. Настоящий Договор прекращается досрочно:
- по соглашению Сторон;
- иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
6. Заключительные положения
6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.
6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме.
6.4. Передача Подарка в собственность Одаряемого по настоящему Договору не является формой оплаты труда работника - законного представителя Одаряемого.
6.5. Договор составлен в ___ (________) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для работодателя и каждого из Одаряемых.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Даритель: ___________________ ________ (наименование или Ф.И.О.)
Адрес: ___________________ _____________________ _______________
ОГРН/ОГРНИП ______________, ИНН/КПП ____________ /______________
Р/с ___________________ ______ в ___________________ ___________
К/с ___________________ ______, БИК ___________________ ________
_________ /__________ (подпись/Ф.И.О.)
Одаряемые:
___________________ ______ (Ф.И.О.), паспорт: серия _______ N _________, выдан ____________________, зарегистрирован__ по адресу: _________________, действующ__ в интересах своего несовершеннолетнего ребенка ___________________ (Ф.И.О.), свидетельство о рождении: серия _____ N _________, выдано ____________________
_________ /__________ (подпись/Ф.И.О.)
___________________ _____ (Ф.И.О.), паспорт: серия _______ N ________, выдан ___________________ ___, зарегистрирован__ по адресу: _____________, действующ__ в интересах своего несовершеннолетнего ребенка ________________ (Ф.И.О.), свидетельство о рождении: серия _____ N _________, выдано ___________________ __________
_________ /__________ (подпись/Ф.И.О.)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с п. 1 ст. 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если стороны достигли соглашения по всем существенным условиям. Условие о предмете договора является существенным условием договора.
В договоре дарения должна быть указана вещь, подлежащая передаче дарителем одаряемому (п. 1 ст. 572 Гражданского кодекса Российской Федерации).
<2> На основании абз. 2 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации сумма НДФЛ рассчитывается со стоимости подарков, превышающей 4 000 (четыре тысячи) руб. в год (с учетом НДС), и удерживается из дохода одаряемого при ближайшей выплате заработной платы и/или иных выплат в соответствии с условиями заключенного с ним трудового договора.